Ministarstvo odbrane Republike Srbije
 
15.01.2016.

Javni konkurs za popunu radnih mesta u Tehničkom remontnom zavodu NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac



MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
Uprava za kadrove
 
raspisuje
 
JAVNI KONKURS
 
za popunu radnih mesta
u Tehničkom remontnom zavodu NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac
Uprave za odbrambene tehnologije
Sektora za materijalne resurse Ministrastva odbrane Republike Srbije,
prijemom lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica u radni odnos na neodređeno vreme
 
1.   -   vatrogasac - čuvar, KV, VES 62117  ................................    5 izvršilaca
2.   -   čuvar - protivpožarac, KV, VES 62117    ......................   2 izvršioca 
 
 
OPŠTI USLOVI KONKURSA:
 
  • da su kandidati državljani Republike Srbije
  • da su zdravstveno sposobni za rad u Ministrastvu odbrane i Vojsci Srbije
  • da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu
  • da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa
  • da nisu krivično osuđivani kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci
  • da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti
 
POSEBNI USLOVI KONKURSA:
 
Za navedena radna mesta kandidati treba da imaju:
  • završenu srednju školu ~IV~ stepena
  • položen stručni ispit za rad na poslovima zaštite od požara
  • odslužen vojni rok sa oružjem
 
NAČIN KONKURISANjA:
 
Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, uz prijavu za konkurs dostavljaju sledeće dokumente: 

  • ~CV~ ili autobiografiju sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu
  • uverenje o državljanstvu
  • izvod iz matične knjige rođenih
  • dokaz o stečenom obrazovanju - završenoj školi
  • uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti
  • uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci
  • uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nema zabranu držanja i nošenja oružja
  • uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa
Svi dokazi i dokumenta koji se prilažu uz molbu za prijem dostavljaju se kao overene fotokopije. Dokumenta koja nisu trajnog karaktera ne mogu biti starijaod 6 (šest) meseci.
 
IZBORNI POSTUPAK:
 
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove konkursa.
 
Pre prijema u radni odnos, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u uži izbor biće izvršena bezbednosna provera i psihološka procena - uz njihovu pisanu saglasnost.
 
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove objavljenog konkursa komisija za sprovođenje konkursa će obaviti razgovor i izvršiće njihovo rangiranje prema definisanim kriterijumima za izradu rang lite kandidata.
 
Poziv na razgovor i sva pisana obaveštenja vezana za postupak realizacije konkursa dostavljaju se kandidatu na adresu koju kandidat navede u prijavi na javni konkurs.
 
Prednost pri izboru za prijem u službu imaju kandidati na koje se odnose odredbe člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
 
Kandidati koji ne zadovolje na bezbednosnoj proveri, psihološkoj proceni i oceni zdravstvene sposobnosti za rad u MO i VS  ne učestvuju u postupku izbora kandidata.
 
Molbe sa traženim prilozima mogu se podneti neposredno predajom u delovodstvo Tehničkog remontnog zavoda NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac ili poštom preporučeno na adresu:
 
TEHNIČKI REMONTNI ZAVOD, 34000 KRAGUJEVAC, sa naznakom „za konkurs“
 
Lice za kontakt: Panić Borivoje, načelnik Odeljenja za ljudske resurse - tel. 034 335-095 ili vojni 16-108.
 
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja.
 
Neblagovremene, nerazumljive i nekompletne prijave neće biti razmatrane.
 
Konkursna dokumentacija dostavljena uz prijavu - molbu na konkurs se neće vraćati kadidatima.