01.08.2023.
Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica u Centru za obuku KoV Komande za obuku
GENERALŠTAB VOJSKE SRBIJE
UPRAVA ZA LjUDSKE RESURSE (J-1)
raspisuje
JAVNI KONKURS
Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune radnih mesta
u Centru za obuku KoV Komande za obuku
Radna mesta koja se popunjavaju:
- zidar-fasader (1 izvršilac) i
- elektromehaničar za intendantske mašine (1 izvršilac).
I Opšti uslovi:
- da su kandidati punoletni državljani Republike Srbije;
- da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti;
- da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci;
- da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na koja konkurišu.
Posebni uslovi:
radno mesto na rednom broju 1:
– završena srednja škola u trajanju od tri godine, obrazovni profil zidar-fasader;
radno mesto na rednom broju 2:
– završena srednja škola u trajanju od tri godine, obrazovni profil elektrotehničar energetike ili električar.
II Izborni postupak
U izbornom postupku biće primenjena Odluka o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19, 20/20 i 2/22).
Za sva radna mesta biće sprovedene sledeće aktivnosti u selekciji: uvid u prosek ocena sa nivoa školovanja predviđenog za formacijsko mesto koje se popunjava, psihološka procena kandidata, razgovor sa kandidatom, medicinsko-zdravstvena procena i bezbednosna provera.
Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak
Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.
O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta, kandidati će biti blagovremeno obavešteni telefonskim putem na brojeve telefona koje su naveli u svojim prijavama ili putem elektronske razmene na imejl adrese navedene u prijavi.
Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje procenu psiholoških kapaciteta biće organizovan razgovor.
Kandidati koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske razmene na imejl adrese navedene u prijavi.
Za kandidate koji uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica, koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.
Izabrani kandidati pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad na formacijskom mestu na koje su konkurisali.
Mesto rada: Požarevac
III Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 30 (trideset) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u magazinu „Odbrana”.
IV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Aleksandar Živković 012/523-666, lok. 49-101.
V Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs: VP 5302 Požarevac, Šeste ličke divizije bb, 12000 Požarevac, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Vojne pošte 5302 Požarevac, Šeste ličke divizije bb, 12000 Požarevac.
VI Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontak telefon, imejl adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, pored kratke biografije kandidati prilažu i sledeće:
Za sva radna mesta:
– original ili overena foto-kopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje ili zanimanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci); uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Za radna mesta za koja je propisano KV, SSS, VKV:
– orginal ili overena foto-kopija svedočanstva za završen svaki razred srednje škole.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u foto-kopiji koja je overena u opštini, sudu ili kod javnog beležnika.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili foto-kopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene rešenjem.
Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad obavezan je za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu moguće je preuzeti na veb-stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije www.mod.gov.rs. Potpisanu izjavu neophodno je dostaviti uz molbu uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako radno mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.
