01.06.2023.

Javni konkurs za popunu radnih mesta u Vojnoj gimnaziji i Vojnoj akademiji

MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
RASPISUJE JAVNI KONKURS
za popunu radnih mesta u Vojnoj gimnaziji i Vojnoj akademiji Univerziteta odbrane prijemom lica iz građanstva u svojstvu vojnih službenika i nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme
Mesto rada Beograd
U Vojnu akademiju

jedan (1) referent za održavanje nepokretnosti, OAS240;
jedan (1) referent za održavanje nepokretnosti, OAS240;
jedan (1) rukovalac sanitarne i termotehničke opreme bazena, VKV;
jedan (1) instruktor praktične nastave – rukovalac, VKV;
jedan (1) pomoćnik upravnika servisa termoenergetike, OAS240;
dve (2) vođe smene, VKV;
dva (2) instalatera vodovoda i kanalizacije, SSS;
jedan (1) elektroinstalater, VKV;
jedan (1) mehaničar za vozila točkaše – vozač, VKV;
jedan (1) električar za intendantske mašine, SSS;
jedan (1) rukovalac, KV;
dva (2) medicinska tehničara – vozača, SSS;
jedan (1) moler – farbar, KV;
jedan (1) vrtlar, SSS;
jedan (1) rukovalac mašina za pranje i peglanje, KV;
jedan (1) perioničar-peglar, NSS;
sedam (7) pomoćnih radnika u restoranu, NSS;
tri (3) pomoćna radnika u Servisu za održavanje čistoće, NSS.

U Vojnu gimnaziju:

dva (2) pomoćna radnika, NSS;
jedan (1) delovođa-operater, SSS;
jedan (1) rukovalac, VKV;
jedan (1) nastavnik – razredni starešina, OAS240.

Opšti uslovi konkursa:

da je kandidat punoletni državljanin Republike Srbije;
da je kandidat zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
da kandidat ima odgovarajuću stručnu spremu za formacijsko mesto za koje konkuriše;
da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti i da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci i
da je kandidat bezbednosno proveren i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijsko mesto za koje konkuriše.

Posebni uslovi konkursa:

za radno mesto pod brojem 1 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz građevinskog inženjerstva, oblast konstrukcije (OAS 240 ESPB), licencu koju izdaje Inženjerska komora Republike Srbije i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 2 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz elektrotehničkog inženjerstva, oblast energetika (OAS 240 ESPB), licencu koju izdaje Inženjerska komora Republike Srbije i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 3 može konkurisati lice koje ima završenu srednju školu, odnosno školu za KV (VKV) radnike i specijalističko obrazovanje iz vodovodnih i kanalizacionih instalacija i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 4 može konkurisati lice koje ima završenu srednju tehničku školu u trajanju od tri godine, smer: mototehnika, položen specijalistički ispit, obrazovni profil: automehaničar (peti stepen stručne spreme) i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 5 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz mašinskog inženjerstva, oblast: termotehnika (OAS 240 ESPB) i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 6 može konkurisati lice koje ima završenu srednju školu mašinske struke, obrazovni profil: termotehnika i specijalistički ispit iz oblasti termoenergetike (peti stepen stručne spreme);
za radno mesto pod brojem 7 može konkurisati lice koje ima završeno srednje obrazovanje u trajanju od četiri godine iz oblasti vodovodnih i kanalizacionih instalacija;
za radno mesto pod brojem 8 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje u trajanju od tri godine, obrazovni profil elektroinstalater i specijalistički ispit iz oblasti elektrotehnike za mreže i postrojenja (peti stepen stručne spreme);
za radno mesto pod brojem 9 može konkurisati lice koje ima završenu srednju školu, odnosno školu za KV (VKV) radnike, specijalizaciju (na osnovu stručnosti srednjeg obrazovanja) obrazovni profil automehaničar (peti stepen stručne spreme) i položen vozački ispit „B” kategorije;
za radno mesto pod brojem 10 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje elektroenergetske struke u trajanju od četiri godine, obrazovni profil: elektroagregati i uređaji i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 11 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje građevinske struke u trajanju od tri godine i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 12 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje medicinske struke u trajanju od četiri godine, specijalnost: opšta medicina, položen stručni ispit, odobrenje za samostalan rad koji izdaje nadležna komora (licenca), položen vozački ispit „B” kategorije i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 13 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje u trajanju od tri godine obrazovni profil molersko-farbarski manipulant;
za radno mesto pod brojem 14 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje poljoprivredne struke u trajanju od četiri godine, obrazovni profil ratar-povrtlar;
za radno mesto pod brojem 15 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje uslužne delatnosti u trajanju od tri godine, obrazovni profil hemijsko-tehnološki;
za radno mesto pod brojem 16 do 19 može konkurisati lice koje ima završeno osnovno obrazovanje (NSS);
za radno mesto pod brojem 20 može konkurisati lice koje ima srednje obrazovanje u trajanju od četiri godine, obrazovni profil: birotehničar ili pravni tehničar ili poslovni administrator i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 21 može konkurisati lice koje ima završeno srednje obrazovanje u trajanju od tri ili četiri godine, položen specijalistički ispit u odnosu na stepen stručne spreme koji poseduje (peti stepen stručne spreme) i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 22 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka i položene module word, excel, power point i osnovi korišćenja interneta po ECDL standardu.

Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad je obavezan za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci i prati ga neposredno pretpostavljeni starešina, koji nakon okončanja probnog rada nadležnom rukovodiocu daje pisano mišljenje o tome da li je lice zadovoljilo na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez njegove pisane saglasnosti i bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.

Način konkurisanja:
Kandidati koji ispunjavaju opšte uslove konkursa podnose molbu (prijavu) Vojnoj akademiji Univerziteta odbrane i prilažu sledeću dokumentaciju:

CV ili kratku biografiju;

kopiju lične karte (ili odštampane očitane podatke);

izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);

uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);

uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);

uverenje nadležnog organa Ministarstva unutrašnjih poslova da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci);

uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos nije prestajao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa (napomena: ovo se ne odnosi na kandidate koji nisu bili u radnom odnosu u državnom organu);

ECDL sertifikat (za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 1, 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 20, 21 i 22);

vozačka dozvola „B” kategorije (za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 9 i 12);

dokaz o položenom stručnom ispitu i odobrenje (licencu) za samostalan rad koji izdaje nadležna komora (za kandidate koji konkurišu za radno mesto pod brojem 12);

licenca koju izdaje Inženjerska komora Republike Srbije (za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 1 i 2);

dokaz o stečenom 5. stepenu stručne spreme (za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 3,4,6,8,9 i 21);

original ili overena fotokopija dokaza o stečenoj školskoj spremi i to:

a) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 1, 2, 5 i 22: overena fotokopija diplome o završenim osnovnim akademskim studijama neophodnim za radno mesto za koje kandidat konkuriše (ukoliko kandidat ne poseduje u trenutku podnošenja dokumentacije diplomu, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome o stečenoj školskoj spremi);

b) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 20 i 21: overena fotokopija diplome srednje škole i overene fotokopije svedočanstava iz svih razreda srednje škole (ukoliko kandidat ne poseduje u trenutku podnošenja dokumentacije diplomu srednje škole, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome srednje škole);

v) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 16, 17, 18, 19: overena fotokopija diplome osnovne škole i overene fotokopije svedočanstava iz V, VI, VII i VIII razreda osnovne škole (ukoliko kandidat ne poseduje u trenutku podnošenja dokumentacije diplomu osnovne škole, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome osnovne škole).

Svi gore navedeni dokumenti i dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koju je overio javni beležnik. Izuzetno, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.

Pored lica iz građanstva, na konkurs se mogu prijaviti i lica koja se nalaze na službi u Ministarstvu odbrane ili Vojsci Srbije. Navedena lica prijavu sa dokumentima dostavljaju preko svojih vojnih pošta, uz mišljenje starešine, odnosno rukovodioca jedinice – ustanove ranga bataljona, a potrebno je dostaviti i overenu fotokopiju poslednje službene ocene i overen i potpisan karton osnovnih i ličnih podataka KOLP.

Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno na formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi ili rešenje da je neraspoređeno.

Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto za koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.

Izborni postupak:

Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto.

Kandidati koji dostave blagovremenu, dozvoljenu i potpunu prijavu na konkurs biće upućeni na psihološku procenu. Psihološka procena kandidata vrši se prema kriterijumima profila za civilna lica, a u skladu sa stepenom obrazovanja potrebnim za formacijsko mesto koje se popunjava. Psihološka procena kandidata obavlja se grupnim i individualnim psihološkim ispitivanjem. Grupno psihološko ispitivanje podrazumeva psihološku procenu kandidata baterijom testova. Individualno ispitivanje kandidata podrazumeva procenu kandidata kroz psihološki intervju i druge psihološke tehnike.

Kandidati koji uspešno prođu psihološku procenu biće obavešteni o terminu održavanja provere znanja i sposobnosti. Provera znanja i sposobnosti sprovodi se tako što kandidat na testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog tačnog odgovora ili više tačnih odgovora. Provera znanja i sposobnosti vrednuje se tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku izbornog postupka.

Sa kandidatima koji uspešno prođu provere znanja i sposobnosti komisija će obaviti razgovor i izvršiti njihovo rangiranje u skladu sa kriterijumima odobrenim Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19, 20/20 i 2/22).

Sva obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.

U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19, 20/20 i 2/22), a koji obuhvataju prosek ocena sa nivoa školovanja koje je propisano za prijem na radno mesto (30% od ukupnog broja bodova), provera znanja i sposobnosti (30% od ukupnog broja bodova); psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova) i razgovor sa kandidatom (10% od ukupnog broja bodova).

Za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera.

Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Kandidat koji se ne odazove pozivu ili ne opravda izostanak, kao i kandidat koji ne zadovolji minimalne kriterijume za izbor u nekoj aktivnosti ne poziva se da učestvuje u daljem izbornom postupku.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Marko Andrun, vojni službenik, telefon 011/3603-378.

Način podnošenja prijave:

Prijave na konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjenosti uslova, dostaviti neposredno ili poštom preporučeno na adresu:

VOJNA AKADEMIJA
Veljka Lukića Kurjaka broj 33, Beograd
sa naznakom „za javni konkurs-za radno mesto pod rednim brojem___”

U prijavi za konkurs obavezno se navode osnovni lični podaci, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja (kućna i imejl adresa), kontakt telefon, naziv radnog mesta na koje se kandidat prijavljuje (obavezno navesti redni broj radnog mesta), dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.

Rok za podnošenje prijava je trideset dana od dana objavljivanja konkursa u magazinu „Odbrana”.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u overenoj fotokopiji na definisani način, biće odbačene rešenjem protiv kojeg kandidat može izjaviti žalbu starešini komande, jedinice i ustanove Vojske Srbije, odnosno rukovodiocu organizacione jedinice Ministarstva odbrane koji je neposredno pretpostavljeni starešini komande, jedinice i ustanove Vojske Srbije, odnosno rukovodiocu organizacione jedinice Ministarstva odbrane u kojoj se vrši prijem civilnog lica, u roku od osam dana od dana dostavljanja rešenja. Žalba ne zadržava izvršenje rešenja.