01.04.2023.

Javni konkurs za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije u radni odnos na neodređeno vreme u Upravi za infrastrukturu

MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE SEKTOR ZA MATERIJALNE RESURSE
UPRAVA ZA INFRASTRUKTURU
raspisuje

JAVNI KONKURS

Za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme

radi popune formacijskih mesta

I Naziv organizacione jedinice Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna formacijskih mesta:

Uprava za infrastrukturu Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije.

Formacijska mesta koja se popunjavaju:

referent za izgradnju nepokretnosti, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za investiciono održavanje objekata, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za investiciono održavanje elektroinstalacija, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, 4SSS – jedan izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, 4SSS – jedan izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, OAS4 – jedan izvršilac;
referent za geodetske i katastarske poslove, 4SSS – jedan izvršilac;
referent, OAS4 – 1 izvršilac.

Opšti uslovi:

da je kandidat punoletni državljanin Republike Srbije;
da je kandidat zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
da kandidat ima odgovarajuću stručnu spremu;
da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci;
da je kandidat bezbednosno proveren i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijsko mesto na koje konkuriše.

Posebni uslovi:

Za radno mesto pod rednim brojem 1:

da kandidat ima završen odgovarajući geološki fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani geolog, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 2:

da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inženjer, smer/modul/oblast: putevi, železnice i aerodromi; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 3:

da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/modul: energetika; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 4:

da kandidat ima završenu odgovarajuću srednju školu u četvorogodišnjem trajanju i stečeno zvanje arhitektonskog tehničara; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada u programskom paketu AutoCad; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 5:

da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inženjer, smer/modul/oblast: hidrotehnika i vodno-ekološko inženjerstvo; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licenca odgovornog projektanta iz oblasti instalacija vodovoda i kanalizacije izdata u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 6:

da kandidat ima odgovarajuću srednju školu u četvorogodišnjem trajanju i stečeno zvanje elektrotehničara telekomunikacija ili tehničara poštanskog, telefonskog i telegrafskog saobraćaja; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada u programskom paketu AutoCad; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 7:

da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike; smer/modul/oblast: telekomunikacija i informacione tehnologije; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licenca odgovornog projektanta iz oblasti instalacija telekomunikacija izdata u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 8:

da kandidat ima završen odgovarajući mašinski fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer mašinstva, smer/modul/oblast: termotehnika; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licenca odgovornog

projektanta iz oblasti termotehničkih instalacija izdata u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 9:

da kandidat ima odgovarajuću srednju školu u četvorogodišnjem trajanju i stečeno zvanje geodetskog tehničara – geometra; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Za radno mesto pod rednim brojem 10:

da kandidat ima završen odgovarajući fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licenca odgovornog projektanta (mašinske, elektro, građevinske ili arhitektonske struke) izdata u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji iz oblasti termotehničkih instalacija i u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; posedovanje sertifikata po ECDL standardu.

Zajedničko za sva radna mesta – izborni postupak

U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službi u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, br. 13/19, 20/20 i 2/22), a koji obuhvataju:

prosek ocena sa nivoa školovanja predviđenog za formacijsko mesto koje se popunjava (40% od ukupnog broja bodova);
psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova);
razgovor sa kandidatom (30% od ukupnog broja bodova);
medicinsko-zdravstvena procenu;
bezbednosnu proveru.

Mesto, dan i vreme sprovođenja aktivnosti izbornog postupka

Za kandidate čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na formacijskim mestima za koja konkurišu, biće organizovana psihološka procena u nadležnoj vojnozdravstvenoj ustanovi. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova. O datumu, vremenu i mestu obavljanja psihološke procene kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na imejl koji navedu u prijavi. Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.

Za kandidate koji zadovolje psihološku procenu biće organizovan razgovor. O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na imejl koji navedu u prijavi.

Za kandidate koji uđu u najuži izbor uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa propisima kojima je uređeno vršenje bezbednosne provere u Ministarstvu odbrane.

Izabrani kandidati pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad na formacijskom mestu na koje su konkurisali.

Mesto rada:

Beograd

II Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 30 (trideset) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je oglašen u magazinu „Odbrana”.

III Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu su: pukovnik Saša Jović (telefon 011/3203-092) i vojni službenik Milica Petrović (telefon 011/2059-138).

IV Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs: Ministarstvo odbrane, Sektor za materijalne resurse, Uprava za infrastrukturu, Nemanjina 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Uprave za infrastrukturu Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane, Nemanjina 15, Beograd.

V Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs

Uz prijavu, u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, imejl adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati, pored kratke biografije, prilažu i sledeće:

Za radna mesta pod rednim brojem 1, 2, i 3:

kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radna mesta pod rednim brojem 4 i 6:

kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne stariji od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
original ili overenu fotokopiju sertifikata o poznavanju rada u programskom paketu Auto Cad;
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radna mesta pod rednim brojem 5, 7, 8 i 10:

kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
original ili overenu fotokopiju licence odgovornog projektanta, u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radno mesto pod rednim brojem 9:

kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac, ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena od strane javnog beležnika.

Izuzetno, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.

Napomena:

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika biće odbačene rešenjem.

Saglasno odredbi člana 125 Zakona o Vojsci Srbije pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.

Probni rad je obavezan za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.

Javni konkurs sprovodi konkursna komisija, koju imenuje ministar odbrane.

Odredbom člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik PC” br. 18/16 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Ukoliko se kandidat opredeli da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija, neophodno je da popuni izjavu i potpisanu je dostavi uz napred navedene dokaze.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz MUP-a da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci; uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.

Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.