01.09.2022.
Javni konkurs za popunu formacijskih mesta u Univerzitetu odbrane
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
RASPISUJE JAVNI KONKURS
za popunu formacijskih mesta u Univerzitetu odbrane prijemom lica iz građanstva
u svojstvu vojnih službenika i vojnih nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme
U Vojnu akademiju, mesto službovanja Beograd:
jedan referent za održavanje nepokretnosti, OAS 240;
jedan referent za održavanje nepokretnosti, OAS 240;
jedan nastavnik nemačkog jezika, OAS 240;
dva perioničara–peglara, NSS;
jedan građevinski bravar – zavarivač, KV;
jedan pomoćnik upravnika servisa termoenergetike, OAS 240;
jedan hemijski laborant, SSS;
jedan rukovalac parnih kotlova sa ATK, KV;
tri montera centralnog grejanja – zavarivača, KV;
jedan mesar, KV;
pet pomoćnih radnika, NSS;
pet pomoćnih radnika, NSS;
U Vojnu gimnaziju, mesto službovanja Beograd:
dva radnika za spremanje prostorija, NSS.
Opšti uslovi konkursa:
da je kandidat punoletni državljanin Republike Srbije;
da je kandidat zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
da kandidat ima odgovarajuću stručnu spremu za formacijsko mesto za koje konkuriše;
da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti i da nije osuđivan za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci i
da je kandidat bezbednosno proveren i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijsko mesto na koje konkuriše.
Posebni uslovi konkursa:
za radno mesto pod brojem 1 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz građevinskog inženjerstva, oblast konstrukcije (OAS 240 ESPB);
za radno mesto pod brojem 2 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz elektrotehničkog inženjerstva, oblast energetika (OAS 240 ESPB);
za radno mesto pod brojem 3 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz filoloških nauka, oblast nemački jezik i književnost (OAS 240 ESPB);
za radno mesto pod brojem 4 može konkurisati lice koje ima završeno osnovno obrazovanje (NSS);
za radno mesto pod brojem 5 može konkurisati lice koje ima završenu srednju školu građevinske struke u trajanju od tri godine, zanimanje bravar;
za radno mesto pod brojem 6 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz mašinskog inženjerstva, oblast termotehnika (OAS 240 ESPB);
za radno mesto pod brojem 7 može konkurisati lice koje ima završenu srednju tehničku školu u trajanju od četiri godine, obrazovni profil hemijsko-tehnološki tehničar;
za radno mesto pod brojem 8 može konkurisati lice koje ima završenu srednju školu (mašinsko-energetske ili elektroenergetske struke) u trajanju od tri godine i položen ispit o stručnoj osposobljenosti za vršenje poslova rukovalac parnih kotlova sa ATK;
za radno mesto pod brojem 9 može konkurisati lice koje ima završenu srednju mašinsku školu u trajanju od tri godine i osposobljenost za zanimanje zavarivača;
za radno mesto pod brojem 10 može konkurisati lice koje ima završeno srednje obrazovanje u trajanju od tri godine, obrazovni profil mesar;
za radno mesto pod brojem 11 može konkurisati lice koje ima završeno osnovno obrazovanje (NSS);
za radno mesto pod brojem 12 može konkurisati lice koje ima završeno osnovno obrazovanje (NSS);
za radno mesto pod brojem 13 može konkurisati lice koje ima završeno osnovno obrazovanje (NSS).
Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije, dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad, u trajanju od šest meseci, obavezan je za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad prati neposredno pretpostavljeni starešina, koji nadležnom rukovodiocu daje pisano mišljenje o tome da li je lice zadovoljilo na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez njegove pisane saglasnosti i bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
Način konkurisanja
Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa podnose prijavu (molbu) Vojnoj akademiji Univerziteta odbrane, uz koju prilažu sledeću dokumentaciju:
CV ili kratku biografiju;
kopiju lične karte (ili odštampane očitane podatke);
izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija; ako nije novi obrazac, ne stariji od šest meseci);
uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, ne stariji od šest meseci);
overena fotokopija dokaza o stečenoj školskoj spremi, i to:
a) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 1, 2, 3, 6: overena fotokopija diplome o završenim osnovnim akademskim studijama neophodnim za radno mesto za koje konkurišu (ukoliko kandidat u trenutku podnošenja dokumentacije ne poseduje diplomu, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome o stečenoj školskoj spremi);
b) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 5, 7, 8, 9, 10: overena fotokopija diplome srednje škole i overene fotokopije svedočanstava iz svih razreda srednje škole (ukoliko kandidat u trenutku podnošenja dokumentacije ne poseduje diplomu srednje škole, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome srednje škole);
v) za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod brojevima 4, 11, 12, 13: overena fotokopija diplome osnovne škole i overene fotokopije svedočanstava iz V, VI, VII i VIII razreda osnovne škole (ukoliko kandidat u trenutku podnošenja dokumentacije ne poseduje diplomu osnovne škole, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome osnovne škole);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (original ne stariji od šest meseci ili overena fotokopija);
uverenje nadležnog organa Ministarstva unutrašnjih poslova da kandidat nije krivično osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (original ne stariji od šest meseci ili overena fotokopija);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (napomena: ovo se ne odnosi na kandidate koji nisu bili u radnom odnosu u državnom organu) i
pisani dokaz ukoliko kandidati ispunjavaju uslov iz člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
Pored lica iz građanstva, na konkurs se mogu prijaviti i lica koja se nalaze na službi u Ministarstvu odbrane ili Vojsci Srbije. Navedena lica prijavu sa dokumentima dostavljaju preko svojih vojnih pošta, uz mišljenje starešine, odnosno rukovodioca jedinice–ustanove ranga bataljona, overen i potpisan karton osnovnih i ličnih podataka (KOLP).
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno na formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koju je overio javni beležnik, odnosno osnovni sudovi, sudske jedinice, prijemne kancelarije osnovnih sudova odnosno opštinskih uprava kao povereni posao.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Izborni postupak:
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto.
Kandidati koji dostave blagovremenu, dozvoljenu i potpunu prijavu na konkurs biće upućeni na psihološku procenu. Psihološka procena kandidata vrši se prema kriterijumima profila za civilna lica, a u skladu sa stepenom obrazovanja potrebnim za formacijsko mesto koje se popunjava. Psihološka procena kandidata obavlja se grupnim i individualnim psihološkim ispitivanjem. Grupno psihološko ispitivanje podrazumeva psihološku procenu kandidata baterijom testova. Individualno ispitivanje kandidata podrazumeva procenu kandidata kroz psihološki intervju i druge psihološke tehnike.
Kandidati koji uspešno prođu psihološku procenu biće obavešteni o terminu održavanja provere znanja i sposobnosti. Provera znanja i sposobnosti sprovodi se tako što kandidat na testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog tačnog odgovora ili više tačnih odgovora. Provera znanja i sposobnosti vrednuje se tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku izbornog postupka.
Sa kandidatima koji uspešno prođu provere znanja i sposobnosti komisija će obaviti razgovor i izvršiti njihovo rangiranje u skladu sa kriterijumima odobrenim Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19, 20/20 i 2/22).
Sva obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.
U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19, 20/20 i 2/22), a koji obuhvataju prosek ocena sa nivoa školovanja koji je propisan za prijem na radno mesto (30% od ukupnog broja bodova), proveru znanja i sposobnosti (30% od ukupnog broja bodova); psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova) i razgovor sa kandidatom (10% od ukupnog broja bodova).
Za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostavljaju lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Kandidat koji se ne odazove pozivu ili ne opravda izostanak, kao i kandidat koji ne zadovolji minimalne kriterijume za izbor u nekoj aktivnosti, ne poziva se da učestvuje u daljem izbornom postupku.
Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Marko Andrun, vojni službenik, telefon 011/3603-378.
Način podnošenja prijave:
Prijave na konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjavanju uslova, dostaviti neposredno ili poštom preporučeno na adresu: Vojna akademija, Veljka Lukića Kurjaka 33, Beograd,
sa naznakom „za javni konkurs – za radno mesto pod rednim brojem___”.
U prijavi na konkurs obavezno se navode osnovni lični podaci, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja (kućna i imejl adresa), kontakt telefon, naziv radnog mesta na koje se kandidat prijavljuje (obavezno navesti redni broj radnog mesta), dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
Rok za podnošenje prijava je 30 dana od dana objavljivanja u magazinu „Odbrana”. Konkurs će biti objavljen i na veb-sajtu Ministarstva odbrane, u nekom od dnevnih javnih glasila koje izlazi na teritoriji Republike Srbije i dostaviće se nadležnoj direkciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u overenoj fotokopiji na definisani način, biće odbačene rešenjem protiv kojeg se može izjaviti žalba, koja ne zadržava izvršenje rešenja.
