01.07.2021.
Javni konkurs za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA MATERIJALNE RESURSE
UPRAVA ZA INFRASTRUKTURU
Vojnograđevinski centar „Beograd”
raspisuje
JAVNI KONKURS
za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme radi popune formacijskih mesta u
I. Naziv organizacione jedinice Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna formacijskih mesta:
Vojnograđevinski centar „Beograd” Uprave za infrastrukturu Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije.
Formacijska mesta koja se popunjavaju:
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent za javne nabavke, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent, VSS – 1 izvršilac,
referent za javne nabavke, VSS – 1 izvršilac,
referent za javne nabavke, VSS – 1 izvršilac,
referent za finansije – kontrolor, VSS – 1 izvršilac,
referent za finansije, SSS – 1 izvršilac,
referent zaštite na radu, VSS – 1 izvršilac,
referent zaštite od požara, VSS – 1 izvršilac,
delovođa-operater, ujedno arhivar, SSS – 1 izvršilac.
Opšti uslovi:
da je kandidat punoletni državljanin Republike Srbije,
da je kandidat zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
da kandidat ima odgovarajuću stručnu spremu,
da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci,
da je kandidat bezbednosno proveren i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijsko mesto na koje konkuriše.
Posebni uslovi:
Za radno mesto pod red. br. 1:
da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/modul: elektroenergetski sistemi; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 2:
da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/moduli: elektronika ili audio i video komunikacija; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 3:
da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/modul: elektroenergetski sistemi; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 4:
da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/modul: elektroenergetski sistemi; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni ispit; stečen sertifikat za službenika za javne nabavke; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 5:
da kandidat ima završen odgovarajući arhitektonski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer arhitekture, smer/moduli: arhitektonske tehnologije ili arhitektonsko konstruktorstvo; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 6:
da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inženjer, smer/modul: hidrotehnika, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 7:
da kandidat ima završen odgovarajući mašinski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani mašinski inženjer, smer/modul: termotehnika, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 8:
da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inženjer, smer/modul: hidrotehnika; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licencu odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 9:
da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inženjer, smer/modul: putevi, železnice i aerodromi; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; licenca odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 10:
da kandidat ima završen odgovarajući pravni fakultet, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani pravnik, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; stečen sertifikat za službenika za javne nabavke; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 11:
da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer elektrotehnike, smer/moduli: elektronika ili audio i video komunikacije; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni ispit; stečen sertifikat za službenika za javne nabavke; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 12:
da kandidat ima završen odgovarajući ekonomski fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani ekonomista, smer/modul: ekonomija i finansije, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 13:
da kandidat ima završenu srednju ekonomsku školu u četvorogodišnjem trajanju; zvanje ekonomski tehničar ili finansijski tehničar, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 14:
da kandidat ima završen odgovarajući fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme; zvanje diplomirani inženjer bezbednosti i zdravlja na radu, položen stručni ispit – sertifikat za oblast zaštite na radu; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 15:
da kandidat ima završen odgovarajući fakultet na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme; zvanje diplomirani inženjer zaštite od požara i eksplozija, položen stručni ispit – sertifikat za oblast zaštite od požara i eksplozija; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod red. br. 16:
da kandidat ima završenu srednju školu opšteg smera ili birotehničkog usmerenja u četvorogodišnjem trajanju; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Zajedničko za sva radna mesta – izborni postupak:
U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službi u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, br. 13/19 i 20/20), a koji obuhvataju:
prosek ocena sa nivoa školovanja predviđenog za formacijsko mesto koje se popunjava (40% od ukupnog broja bodova);
psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova);
razgovor sa kandidatom (30% od ukupnog broja bodova);
medicinsko-zdravstvenu procenu;
bezbednosnu proveru.
Mesto, dan i vreme sprovođenja aktivnosti izbornog postupka:
Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na formacijskim mestima za koja konkurišu, biće organizovana psihološka procena kandidata u nadležnoj vojnozdravstvenoj ustanovi. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova. O datumu, vremenu i mestu obavljanja psihološke procene kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi. Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje psihološku procenu biće organizovan razgovor. O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi.
Za kandidate koji uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa propisima kojima je uređeno vršenje bezbednosne provere u Ministarstvu odbrane.
Izabrani kandidati pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad na formacijskom mestu na koje su konkurisali.
Mesto rada:
– Beograd (za radna mesta na rednom broju: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 15 i 16);
– Niš (za radna mesta na rednom broju: 8 i 9).
II Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 30 dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u magazinu „Odbrana”, na veb-sajtu Ministarstva odbrane, nekom od dnevnih glasila koji izlazi na čitavoj teritoriji Republike Srbije i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu su potpukovnik Srđan Petrović, telefon: 018/555-916 i vojni službenik Tatjana Tomić, telefon 011/3201-869.
IV. Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs:
Poštom na adresu Ministarstvo odbrane, Sektor za materijalne resurse Uprava za infrastrukturu, Vojnograđevinski centar „Beograd”, Nemanjina 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Vojnograđevinskog centra „Beograd” UIs SMR MO, Nemanjina 15, Beograd.
V. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati, pored kratke biografije, prilažu i sledeće:
za radno mesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8 i 9:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
original ili overena fotokopija licence odgovornog izvođača radova ili odgovornog projektanta, u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radna mesta pod rednim brojem 4 i 11:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci)
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
original ili overena fotokopija sertifikata službenika za javne nabavke;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radno mesto pod rednim brojem 10:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overena fotokopija sertifikata službenika za javne nabavke;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radno mesto pod rednim brojem 12:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci)
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radno mesto pod rednim brojem 13 i 16:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome srednje stručne sprema, kao i svedočanstva za sve četiri godine;
uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radno mesto pod rednim brojem 14:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
položen stručni ispit – sertifikat za oblast zaštite na radu, original ili overena fotokopija;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija;
za radno mesto pod rednim brojem 15:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 meseci)
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
položen stručni ispit – sertifikat za oblast zaštite od požara i eksplozija, original ili overena fotokopija;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika.
Izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u fotokopiji overenoj kod javnog beležnika, biće odbačene rešenjem.
Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad je obavezan za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik PC”, br. 18/16 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Ukoliko se kandidat opredeli da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija, neophodno je da popuni izjavu koja se nalazi u elektronskoj verziji konkursa na sajtu Ministarstva odbrane i potpisanu izjavu dostaviti uz napred navedene dokaze.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz MUP-a da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi ili rešenje da je neraspoređeno.
