01.07.2021.
Javni konkurs za prijem lica u svojstvu vojnih službenika na službi u Vojsci Srbije
MINISTARSTVO ODBRANE
REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
UPRAVA ZA KADROVE
raspisuje
JAVNI KONKURS
za prijem lica u svojstvu vojnih službenika na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune formacijskih mesta u
I. Naziv organizacione jedinice Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna formacijskih mesta:
Prorektorat za naučnoistraživačku delatnost Univerziteta odbrane Ministarstva odbrane Republike Srbije
Formacijska mesta koja se popunjavaju:
1.1.1 Mesto rada: Beograd.
U Odseku za nabavku i obradu bibliotečke građe i razvoj bibliotečke delatnosti Odeljenja za bibliotečku delatnost – Univerzitetska biblioteka Prorektorata za naučnoistraživačku delatnost:
dokumentalist (OAS 240) – 1 izvršilac i
referent za staru i retku knjigu (OSS 180) – 1 izvršilac.
Opšti uslovi konkursa:
da su kandidati punoletni državljani Republike Srbije;
da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, odnosno da nisu osuđivani za takva dela kaznom zatvora u trajanju dužem od šest meseci;
da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu;
da su zdravstveno sposobni za dužnosti u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije i
da im ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Posebni uslovi konkursa:
za radno mesto pod brojem 1 može konkurisati lice koje ima završene osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine iz društveno-humanističkih i informatičkih nauka (OAS 240 ESPB);
poznavanje engleskog jezika;
položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu;
za radno mesto pod brojem 2 može konkurisati lice koje ima završenu višu školu društveno-humanističkih nauka u trajanju od tri godine (OSS 180 ESPB) i
položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Saglasno odredbama člana 125. Zakona o Vojsci Srbije, pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik, odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad je obavezan za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci i prati ga neposredno pretpostavljeni starešina, koji nakon okončanja probnog rada nadležnom rukovodiocu daje pisano mišljenje o tome da li je lice zadovoljilo na probnom radu. Licu koje ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez njegove pisane saglasnosti i bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
Način konkurisanja
Kandidati koji ispunjavaju opšte uslove konkursa podnose molbu Rektoratu Univerziteta odbrane i prilažu sledeću dokumentaciju:
CV ili kratku biografiju;
kopiju lične karte (ili odštampane očitane podatke);
izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija);
uverenje o državljanstvu (original ne stariji od šest meseci ili overena fotokopija);
overena fotokopija diplome o stečenoj školskoj spremi (ukoliko kandidat ne poseduje diplomu u trenutku podnošenja dokumentacije, priznaće se i uverenje o stečenoj školskoj spremi, ali je kandidat u obavezi da na zahtev Konkursne komisije do okončanja postupka po ovom konkursu dostavi overenu fotokopiju diplome o stečenoj školskoj spremi);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (original ne stariji od šest meseci ili overena fotokopija);
uverenje nadležnog organa Ministarstva unutrašnjih poslova da kandidat nije krivično osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci (original ne stariji od šest meseci ili overena fotokopija);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos nije prestajao zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i
sertifikat za položene module 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu (original ili overena fotokopija).
Pored lica iz građanstva na konkurs se mogu prijaviti i lica koja se nalaze na službi u Ministarstvu odbrane ili Vojsci Srbije u svojstvu profesionalnog vojnog lica (oficira, podoficira, profesionalnog vojnika), vojnog službenika, vojnog nameštenika, odnosno državnog službenika i nameštenika. Navedena lica dokumenta dostavljaju preko svojih vojnih pošta. Uz mišljenje komandanta jedinice ranga bataljona potrebno je dostaviti overenu fotokopiju poslednje službene ocene i overen i potpisan karton osnovnih i ličnih podataka KOLP.
Svi dokazi o ispunjenosti uslova za prijem u službu dostavljaju se kao originali ili overene fotokopije. Uverenja koja se prilažu uz molbu, ako nisu trajnog karaktera, ne mogu biti starija od 6 (šest) meseci.
NAPOMENA: Ukoliko lice konkuriše za više radnih mesta, dostavlja za svako radno mesto pojedinačne prijave sa potpunom dokumentacijom.
Izborni postupak
Izborni postupak će se sprovesti samo među kandidatima koji ispunjavaju sve uslove konkursa za prijem na radno mesto.
Kandidati koji dostave blagovremenu, dozvoljenu i potpunu prijavu na konkurs biće obavešteni o terminu održavanja provere znanja i sposobnosti. Provera znanja i sposobnosti sprovodi se tako što kandidat na testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog tačnog odgovora ili više tačnih odgovora. Provera znanja i sposobnosti vrednuje se tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku izbornog postupka.
Kandidati koji uspešno prođu provere znanja i sposobnosti biće upućeni na psihološku procenu. Psihološka procena kandidata vrši se prema kriterijumima profila za civilna lica, a u skladu sa stepenom obrazovanja potrebnim za formacijsko mesto koje se popunjava. Psihološka procena kandidata obavlja se grupnim i individualnim psihološkim ispitivanjem. Grupno psihološko ispitivanje podrazumeva psihološku procenu kandidata baterijom testova. Individualno ispitivanje kandidata podrazumeva procenu kandidata kroz psihološki intervju i druge psihološke tehnike.
Sa kandidatima koji uspešno prođu psihološku procenu konkursna komisija će obaviti razgovor i izvršiti njihovo rangiranje u skladu s odobrenim kriterijumima, Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije, javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19 i 20/20).
Sva obaveštenja upućuju se kandidatu na adresu koja je navedena u prijavi za konkurs.
U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službu u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19 i 20/20), a koji obuhvataju prosek ocena sa nivoa školovanja koje je propisano za prijem na radno mesto (30% od ukupnog broja bodova), provera znanja i sposobnosti (30% od ukupnog broja bodova), psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova) i razgovor sa kandidatom (10% od ukupnog broja bodova).
Za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i uđu u najuži izbor uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos, dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Zorica Budimirović, vojni službenik, telefon 011/3603-604.
Način podnošenja prijave
Prijave na konkurs, sa priloženim dokazima o ispunjenosti uslova, dostaviti neposredno ili poštom preporučeno na adresu:
UNIVERZITET ODBRANE Prorektorat za NID
Veljka Lukića Kurjaka broj 1, Beograd
sa naznakom „za javni konkurs – za radno mesto pod rednim brojem___”
U prijavi za konkurs obavezno se navodi ime i prezime kandidata, ime jednog roditelja, JMBG, adresa na koju se kandidatu dostavljaju obaveštenja, broj telefona, radno mesto za koje se kandidat prijavljuje (obavezno navesti redni broj radnog mesta), dosadašnje radno i stručno iskustvo kandidata, podaci o posebnim znanjima i veštinama i dokaz u smislu člana 125. Zakona o Vojsci Srbije.
Rok za podnošenje prijava za prijem u službu je 30 (trideset) dana od dana objavljivanja konkursa u magazinu „Odbrana”.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi na traženi način neće se uzimati u razmatranje i biće odbačene rešenjem protiv kojeg kandidat može izjaviti žalbu starešini komande, jedinice i ustanove Vojske Srbije, odnosno rukovodiocu organizacione jedinice Ministarstva odbrane koji je neposredno pretpostavljeni starešini komande, jedinice i ustanove Vojske Srbije, odnosno rukovodiocu organizacione jedinice Ministarstva odbrane u kojoj se vrši prijem civilnog lica u roku od osam dana od dana dostavljanja rešenja. Žalba ne zadržava izvršenje rešenja.
