01.04.2021.
Javni konkurs za prijem lica u svojstvu vojnog službenika u Upravu za infrastrukturu
MINISTARSTVO ODBRANE
REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA MATERIJALNE RESURSE
UPRAVA ZA INFRASTRUKTURU
raspisuje
JAVNI KONKURS
za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune formacijskih mesta u
I. Naziv organizacione jedinice Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna formacijskih mesta:
Uprava za infrastrukturu Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije
Formacijska mesta koja se popunjavaju:
referent za izgradnju nepokretnosti, VSS, – 1 (jedan) izvršilac;
referent za investiciono održavanje objekata – VSS – 1 (jedan) izvršilac;
rukovodilac grupe, VSS, – 1 (jedan) izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, SSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, VSS –1 (jedan) izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent za izradu investiciono-tehničke dokumentacije, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent za urbanizam, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
samostalni računovođa – operater-blagajnik, SSS – 1 (jedan) izvršilac;
referent, VSS – 1 (jedan) izvršilac;
samostalni programer, SSS – 1 (jedan) izvršilac.
Opšti uslovi:
da je kandidat punoletni državljanin Republike Srbije;
da je kandidat zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije;
da kandidat ima odgovarajuću stručnu spremu;
da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci;
da je kandidat bezbednosno proveren i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijsko mesto na koje konkuriše.
Posebni uslovi:
Za radno mesto pod rednim brojem 1:
Da kandidat ima završen odgovarajući fakultet u oblasti geologije na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani geolog, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 2:
Da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inžinjer, smer/modul: putevi, železnice i aerodromi, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 3:
Da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inžinjer, smer/modul: konstruktivni, licencu odgovornog projektanta iz oblasti građevinskih konstrukcija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada u programskom paketu Auto Cad; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 4:
Da kandidat ima završenu srednju arhitektonsku školu u četvorogodišnjem trajanju; zvanje arhitektonski tehničar; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada u programskom paketu Auto Cad; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 5:
Da kandidat ima završen odgovarajući građevinski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani građevinski inžinjer, smer/modul: hidrotehnika, licencu odgovornog projektanta iz oblasti instalacija vodovoda i kanalizacije u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 6:
Da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inžinjer elektrotehnike, smer/modul: telekomunikacija, licencu odgovornog projektanta iz oblasti instalacija telekomunikacija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 7:
Da kandidat ima završen odgovarajući mašinski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani mašinski inžinjer, smer/modul: termotehnika, licencu odgovornog projektanta iz oblasti termotehničkih instalacija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 8:
Da kandidat ima završen odgovarajući pravni fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani pravnik, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 9:
Da kandidat ima završen odgovarajući arhitektonski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer arhitekture, najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 10:
Da kandidat ima završen odgovarajući elektrotehnički fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inžinjer elektrotehnike, smer/modul: telekomunikacija, licencu odgovornog projektanta iz oblasti telekomunikacija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 11:
Da kandidat ima završen fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, licencu odgovornog projektanta (mašinske, elektro ili građevinske struke) u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit u MUP-u za licencu A (izrada glavnih projekata zaštite od požara), položen stručni ispit; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 12:
Da kandidat ima završen odgovarajući mašinski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani mašinski inžinjer, smer/modul: termotehnika, licencu odgovornog projektanta iz oblasti termotehničkih instalacija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, licencu odgovornog izvođača radova iz oblasti termotehničkih instalacija u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; položen stručni ispit, najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 13:
Da kandidat ima završen odgovarajući matematički ili tehničko-tehnološki fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani matematičar, najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 14:
Da kandidat ima završen odgovarajući arhitektonski fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, zvanje diplomirani inženjer arhitekture, licencu odgovornog projektanta iz oblasti arhitekture u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji, položen stručni ispit, najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 15:
Da kandidat ima završenu srednju školu u četvorogodišnjem trajanju sa zvanjem ekonomski tehničar; najmanje tri godine radnog iskustva u struci na poslovima materijalnog i finansijskog poslovanja; položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu.
Za radno mesto pod rednim brojem 16:
Da kandidat ima završen odgovarajući fakultet na osnovnim i master akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama kojim je stekao VII-1 stručne spreme, informatičkog usmerenja, najmanje tri godina radnog iskustva iz oblasti informatike ili elektronike i računarske tehnike.
Za radno mesto pod rednim brojem 17:
Da kandidat ima završenu srednju školu u četvorogodišnjem trajanju smera informatike; najmanje tri godine radnog iskustva iz oblasti informatike ili elektronike i računarske tehnike.
Zajedničko za sva radna mesta – izborni postupak:
U izbornom postupku biće primenjeni Kriterijumi propisani Odlukom o kriterijumima za prijem civilnih lica na službi u Vojsci Srbije javnim konkursom i bez javnog konkursa („Službeni vojni list”, broj 13/19 i 20/20), a koji obuhvataju:
prosek ocena sa nivoa školovanja predviđenog za formacijsko mesto koje se popunjava (40% od ukupnog broja bodova);
psihološku procenu kandidata (30% od ukupnog broja bodova);
razgovor sa kandidatom (30% od ukupnog broja bodova);
medicinsko-zdravstvena procenu;
bezbednosnu proveru.
Mesto, dan i vreme sprovođenja aktivnosti izbornog postupka:
Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na formacijskim mestima za koja konkurišu, biće organizovana psihološka procena kandidata u nadležnoj vojnozdravstvenoj ustanovi. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova. O datumu, vremenu i mestu obavljanja psihološke procene kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na imejl koji navedu u prijavi. Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje psihološku procenu biće organizovan razgovor. O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na imejl koji navedu u prijavi.
Za kandidate koji uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa propisima kojima je uređeno vršenje bezbednosne provere u Ministarstvu odbrane.
Izabrani kandidati pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad na formacijskom mestu na koje su konkurisali.
Mesto rada:
Beograd
II. Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 30 (trideset) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u magazinu „Odbrana”, na veb-sajtu Ministarstva odbrane, nekom od dnevnih glasila koji izlazi na čitavoj teritoriji Republike Srbije i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu su pukovnik Miodrag Kostić, telefon 011/2059-039 i vojni službenik Dušica Bukvić, telefon 011/2059-138.
IV. Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs:
Poštom na adresu Ministarstvo odbrane, Sektor za materijalne resurse, Uprava za infrastrukturu, Nemanjina broj 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Uprave za infrastrukturu SMR MO, Nemanjina broj 15, Beograd.
V. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, imejl adresa, naziv radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati prilažu:
Za radno mesto pod rednim brojem 1 i 2:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Za radno mesto pod rednim brojem 5, 6, 7, 10, 11, 12 i 14:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
original ili overenu fotokopiju licence za radno mesto za koje kandidat konkuriše;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Za radno mesto pod rednim brojem 3:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
original ili overenu fotokopiju licence za radno mesto za koje kandidat konkuriše;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
original ili overenu fotokopiju sertifikata poznavanju rada u programskom paketu Auto Cad;
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Za radna mesta pod rednim broje 8, 9, 13 i 15:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Za radno mesto pod rednim brojem 16 i 17:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Za radno mesto pod rednim brojem 4:
kratku biografiju;
original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje;
uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);
izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci);
uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci);
uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;
dokaz o traženom radnom iskustvu;
original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point);
original ili overenu fotokopiju sertifikata poznavanju rada u programskom paketu Auto Cad.
popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika.
Izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u fotokopiji overenoj na definisani način biće odbačene rešenjem.
Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik, odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.
Probni rad je obavezan za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik PC”, br. 18/16 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Ukoliko se kandidat opredeli da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija, neophodno je da popuni izjavu koju će preuzeti ovde (klikni OVDE) i potpisanu izjavu dostaviti uz napred navedene dokaze.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz MUP-a da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci; uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.
