Konkurs za prijem lica u svojstvo civilnih lica na službi u Vojsci Srbije u radni odnos na neodređeno vreme
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA MATERIJALNE RESURSE
Uprava za odbrambene tehnologije
raspisuje
JAVNI KONKURS
Za prijem lica u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
radi popune formacijskih mesta u
I. Naziv organizacione jedinice Ministarstva odbrane ili Vojske Srbije u kojoj se popunjavaju formacijska mesta:
Uprava za odbrambene tehnologije Sektora za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije
Formacijska mesta koja se popunjavaju:
- referent za zaštitu intelektualne svojine, VSS – 1 izvršilac,
- referent za finansijske analize, VSS – 1 izvršilac,
- referent za normativnu regulativu i status odbrambene industrije Srbije, VSS – 1 izvršilac.
Opšti uslovi:
- da su kandidati punoletni državljani Republike Srbije,
- da su kandidati zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da kandidati imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu,
- da kandidatima ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
- da kandidati nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci,
- da su kandidati bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na formacijska mesta na koja konkurišu.
Posebni uslovi:
za formacijsko mesto pod rednim brojem 1:
- da kandidat ima završen odgovarajući fakultet kojim je stekao visoko obrazovanje iz oblasti pravnih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 240 ESP bodova, ili na osnovnim studijama u trajanju od 4 (četiri) godine kojim je stekao VII-1 stepen stručne spreme;
za formacijsko mesto pod rednim brojem 2:
- da kandidat ima završen odgovarajući fakultet kojim je stekao visoko obrazovanje iz oblasti ekonomskih nauka – modul, usmerenje, izborni blok, grupa, odnosno kategorija grupisanja predmeta vezanih za računovodstvo i reviziju, finansijsko upravljanje i analizu (ekonomsku) poslovanja na osnovnim akademskim studijama u obimu od 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama u trajanju od 4 (četiri) godine kojim je stekao VII-1 stepen stručne spreme;
za formacijsko mesto pod rednim brojem 3:
- da kandidat ima završen odgovarajući fakultet kojim je stekao visoko obrazovanje iz oblasti pravnih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 240 ESP bodova ili na osnovnim studijama u trajanju od 4 (četiri) godine kojim je stekao VII-1 stepen stručne spreme.
II. Zajedničko za sva formacijska mesta:
Izborni postupak:
U izbornom postupku biće primenjeni kriterijumi propisani tačkom 4. Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije („Službeni vojni list”, br. 6/14, 23/15 i 30/17), a koji obuhvataju:
- prosek ocena sa poslednjeg nivoa školovanja (30% od ukupnog broja bodova),
- proveru znanja i sposobnosti uključujući i proveru znanja engleskog jezika (20% od ukupnog broja bodova, i to provera stručnih znanja 15%, a provera znanja engleskog jezika 5% od ukupnog broja bodova),
- psihološku procenu kandidata (40% od ukupnog broja bodova),
- razgovor sa kandidatom (10% od ukupnog broja bodova),
- medicinsko-zdravstvenu procenu i
- bezbednosnu proveru.
Mesto, dan i vreme sprovođenja aktivnosti izbornog postupka:
Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na formacijskim mestima za koja konkurišu biće pozvani na proveru znanja i sposobnosti.
Provera znanja i sposobnosti obuhvata proveru teorijskih znanja za formacijska mesta i proveru engleskog jezika.
O datumu, vremenu i mestu obavljanja provere znanja i sposobnosti kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi.
Provera teorijskih znanja za formacijsko mesto pod rednim brojem 1 podrazumeva proveru poznavanja odredbi Zakona o naučnoistraživačkoj delatnosti („Službeni glasnik RS”, br. 110/2005, 50/2006 – ispr., 18/2010 i 112/2015), Zakona o patentima („Službeni glasnik RS”, br. 99/2011 i 113/2017 – dr. zakon) i Zakona o inovacionoj delatnosti („Službeni glasnik RS”, br. 110/2005, 18/2010 i 55/2013). Provera se sprovodi tako što kandidat na pisanom testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog ili više tačnih odgovora od ponuđenih. Uspeh se vrednuje tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku selekcije.
Provera teorijskih znanja za formacijsko mesto pod rednim brojem 2 podrazumeva proveru poznavanja odredbi Zakona o računovodstvu („Službeni glasnik RS”, br. 62/2013), Zakona o budžetskom sistemu („Službeni glasnik RS”, br. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – ispr., 108/2013,142/2014, 68/2015 – dr. zakon, 103/2015, 99/2016 i 113/2017) i Zakona o privrednim društvima („Službeni glasnik RS”, br. 36/2011, 99/2011,83/2014, – dr. zakon i 5/2015). Provera se sprovodi tako što kandidat na pisanom testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog ili više tačnih odgovora od ponuđenih. Uspeh se vrednuje tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku selekcije.
Provera znanja i sposobnosti za formacijsko mesto pod rednim brojem 3 podrazumeva proveru poznavanja odredbi Zakona o privrednim društvima („Službeni glasnik RS”, br. 36/2011, 99/2011,83/2014, – dr. zakon i 5/2015) i Zakona o obligacionim odnosima („Službeni list SFRJ”, br. 29/78, 39/85, 45/89 – odluka USJ i 57/89, „Službeni list SRJ”, br. 31/93 i „Službeni list SCG”, br. 1/2003 – Ustavna povelja). Provera se sprovodi tako što kandidat na pisanom testu znanja odgovara na pitanja biranjem jednog ili više tačnih odgovora od ponuđenih. Uspeh se vrednuje tako što se određuje procenat tačnih odgovora. Kandidati sa više od 50% tačnih odgovora mogu da učestvuju u daljem toku selekcije.
Kandidati koji ne zadovolje na proveri teorijskih znanja ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje proveru teorijskih znanja biće organizovana provera znanja engleskog jezika. O datumu, vremenu i mestu obavljanja provere znanja engleskog jezika kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi. Provera znanja engleskog jezika kandidata sprovodi se putem standardizovanih testova u organizaciji Katedre za strane jezike Vojne akademije. Kandidati koji ne zadovolje na proveri znanja engleskog jezika ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje proveru engleskog jezika biće organizovana psihološka procena kandidata u nadležnoj vojnozdravstvenoj ustanovi. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova. O datumu, vremenu i mestu obavljanja psihološke procene kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi. Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju u ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje psihološku procenu biće organizovan razgovor. O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem ili putem elektronske pošte na e-mail, koji navedu u prijavi.
Za kandidate koji uđu u najuži izbor, uz njihovu pisanu saglasnost, biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa propisima kojima je uređeno vršenje bezbednosne provere u Ministarstvu odbrane.
Izabrani kandidati pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad na formacijskom mestu na koje su konkurisali.
Mesto rada: Beograd.
- Rok za podnošenje prijave na javni konkurs.
- Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu su potpukovnik Miroljub Nikolić, telefon: 011/2059-226 i 064/8329-258 i vojni službenik Mirjana Banković, telefon 011/2059-221.
V. Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs:
Poštom na adresu Ministarstvo odbrane, Uprava za odbrambene tehnologije, Nemanjina 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs”. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Uprave za odbrambene tehnologije, Nemanjina 15, Beograd.
VI. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati, pored kratke biografije za sva radna mesta prilažu i sledeće:
- original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa i sertifikat o položenim modulima po ECDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point).
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili kod javnog beležnika.
Izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u fotokopiji overenoj kod javnog beležnika, biće odbačene zaključkom.
Probni rad obavezan je za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik PC”, br. 18/16) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da ostvari uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojim se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu moguće je preuzeti na veb-stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije www.mod.gov.rs. Potpisanu izjavu neophodno je dostaviti uz napred navedene dokaze [PREUZMI IZJAVU OVDE].
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz MUP-a da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.
Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređen.