04.05.2018.
Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u TRZ Kragujevac
MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE
SEKTOR ZA MATERIJALNE RESURSE
UPRAVA ZA ODBRAMBENE TEHNOLOGIJE
Tehnički remontni zavod NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac
r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme
Naziv ustanove Ministarstva odbrane u kojoj se vrši popuna radnih mesta:
Tehnički remontni zavod NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac, Uprava za odbrambene tehnologije, Sektor za materijalne resurse Ministarstva odbrane Republike Srbije
Radno mesto koje se popunjava:
1. Referent za bezbednost i zdravlje na radu, VSS, 1 (jedan) izvršilac.
Opšti uslovi:
da su kandidati državljani Republike Srbije,
da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu,
da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti
iz radnog odnosa,
da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po
službenoj dužnosti i da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci,
da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na
koja konkurišu.
Posebni uslovi:
potrebno je da kandidati imaju stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje 4 godine na Fakultetu zaštite na radu, Fakultetu tehničkog smera ili Fakultetu bezbednosti – smer civilna zaštita i zaštita životne sredine,
položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Izborni postupak: U izbornom postupku biće primenjeni Kriterijumi propisani Odlukom o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koji obuhvataju: prosek ocena sa poslednjeg nivoa školovanja koje je propisano za prijem na radno mesto (40% od ukupnog broja bodova), psihološku procenu kandidata (40% od ukupnog broja bodova) i razgovor sa kandidatima (20% od ukupnog broja bodova).
Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje, biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.
O datumu, vremenu i mestu obavljanja razgovora i procene psiholoških kapaciteta, kandidati će biti obavešteni telefonskim putem na brojeve telefona koje su naveli u svojim prijavama ili putem e-maila na e-mail adrese navedene u prijavi.
Kandidati koji ne zadovolje ili se ne odazovu pozivu da učestvuju na ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.
Za kandidate koji zadovolje procenu psiholoških kapaciteta, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Mesto rada: Kragujevac.
Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u „Službenom glasniku RS“. Tekst konkursa biće objavljen i na sajtu Ministarstva odbrane (www.mod.gov.rs), sajtu Vojske Srbije (www.vojska.mod.gov.rs), u jednom od dnevnih listova i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Goran Krstić, tel. 034/335-095 ili vojni 16-108.
Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs: Poštom na adresu Tehnički remontni zavod NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac, 34000 Kragujevac. sa naznakom „Za javni konkurs“. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Tehničkog remontnog zavoda NH „Đurđe Dimitrijević-Đura“ Kragujevac.
Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs: Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresa, pored kratke biografije kandidati prilažu i sledeće:
Original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); original ili overena fotokopija dokaza položenog stručnog ispita o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu; uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili od strane javnog beležnika.
Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili od strane javnog beležnika, biće odbačene zaključkom.
Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.
Probni rad obavezan je za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos.
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu moguće je preuzeti na veb-stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije www.mod.gov.rs. Potpisanu izjavu je neophodno dostaviti uz navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
