15.12.2017.

Naslov

MINISTARSTVO ODBRANE
UPRAVA ZA VOJNO ZDRAVSTVO

r a s p i s u j e

raspisuje

JAVNI KONKURS

Za prijem u radni odnos na neodređeno vreme u svojstvu vojnih službenika
radi popune radnih mesta u Ministarstvu odbrane Republike Srbije:

u Vojnomedicinskoj akademiji, Uprava za vojno zdravstvo, mesto službovanja Beograd

Lekar- specijalista interne medicine – 3 izvršioca
Lekar- specijalista oftalmologije – 1 izvršilac
Lekar- specijalista kardiohirurgije – 1 izvršilac
Lekar – specijalista neurohirurgije – 1 izvršilac
Lekar – specijalista ginekologije i akušerstva – 2 izvršioca
Lekar – specijalista anesteziologije sa reanimatologijom – 3 izvršioca
Lekar – specijalista pedijatrije – 2 izvršioca
Lekar – specijalista neurologije – 1 izvršilac
Lekar – specijalista nuklearne medicine – 1 izvršilac
Diplomirani farmaceut – medicinski biohemičar – 1 izvršilac
Farmaceutski tehničar – 2 izvršioca
Medicinski tehničar – opšti smer – 8 izvršioca

OPŠTI USLOVI

- da je kandidat državljanin Republike Srbije,
- da je zdravstveno sposoban za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da ima odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkuriše,
- da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz
radnog odnosa,
- da se protiv njega ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti,
- da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci,
- da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radno mesto na koje konkuriše.

POSEBNI USLOVI

Za radno mesto pod rednim brojem 1: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz interne medicine;

Za radno mesto pod rednim brojem 2: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz oftalmologije;

Za radno mesto pod rednim brojem 3: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz kardiohirurgije;

Za radno mesto pod rednim brojem 4: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz neurohirurgije;

Za radno mesto pod rednim brojem 5: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz ginekologije i akušerstva;

Za radno mesto pod rednim brojem 6: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz anesteziologije sa reanimatologijom;

Za radno mesto pod rednim brojem 7: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz pedijatrije;

Za radno mesto pod rednim brojem 8: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz neurologije;

Za radno mesto pod rednim brojem 9: završen medicinski fakultet, položen stručni ispit i specijalizacija iz nuklearne medicine;

Za radno mesto pod rednim brojem 10: završen farmaceutski fakultet – diplomirani farmaceut – medcinski biohemičar i položen stručni ispit

Za radno mesto pod rednim brojem 11: završena srednja medicinska škola, farmaceutski tehničar i položen stručni ispit

Za radno mesto pod rednim brojem 12: završena srednja medicinska škola, opšti smer – medicinska sestra-tehničar i položen stručni ispit

PODNOŠENjE PRIJAVE

Prijava sa priloženim dokazima se podnosi u roku od 15 dana od dana objavljivanja u «Službenom glasniku RS», na adresu: Vojnomedicinska akademija, Beograd, Crnotravska 17, sa naznakom «ZA JAVNI KONKURS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS» ili neposredno na Delovodstvu Vojnomedicinske akademije, 5. sprat.

Prijava sadrži sledeće podatke:
            - ime, ime jednog roditelja, prezime i JMBG podnosioca prijave
            - adresu prebivališta,
            - adresu za prijem pošte,
            - broj fiksnog telefona za kontakt sa podnosiocem prijave,
            - broj mobilnog telefona za kontakt sa podnosiocem prijave,
            - e-mail adresu,
- broj i naziv radnog mesta na koje lice konkuriše.

DOKAZI O ISPUNjAVANjU USLOVA KOJI SE PRILAŽU UZ PRIJAVU

1. Kratka biografija ili CV;
2. Izjava o načinu pribavljanja dokaza o kojima se vodi službena evidencija (uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje nadležnog suda da se protiv lica ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, uverenje nadležnog organa MUP da nije osuđivan na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu je moguće preuzeti na web stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije ili klikom na link (klikni ovde). Potpisanu izjavu je neophodno dostaviti uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.

1. Diploma kojom se dokazuje stručna sprema, u kojoj je upisana prosečna ocena;

2. Uverenje o položenom specijalističkom ispitu – za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod rednim brojevima od 1 do 9;

3. Svedočanstva o svim završenim razredima srednje škole – za kandidate koji konkurišu za radna mesta pod rednim brojevima 11 i 12;

4. Uverenje o položenom stručnom ispitu;

5. Uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci);

6. Izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci);

7. Uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci);

8. Uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci;

9. Uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa;

10. Radna knjižica.

Svi dokazi se prilažu u orginalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili od strane javnog beležnika.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene zaključkom protiv koga se može izjaviti žalba.

KONKURSNA KOMISIJA

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.

IZBORNI POSTUPAK

U izbornom postupku učestvuju kandidati čije prijave nisu odbačene i koji ispunjavaju sve opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos na radno mesto na koje konkurišu.

Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.

O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta, kandidati će biti blagovremeno obavešteni telefonskim putem na brojeve telefona koje su naveli u svojim prijavama ili putem mail-a na e-mail adrese navedene u prijavi.

Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju na ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku.

U daljem toku izbornog postupka Konkursna komisija će pozvati na razgovor sve kandidate koji su zadovoljili na psihološkoj proceni. Poziv se upućuje na adresu koju kandidat označi u prijavi na javni konkurs.

Konkursna komisija sastavlja rang listu kandidata primenom Kriterijuma koji su propisani tačkom 4. Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koji obuhvataju:

prosek ocene sa poslednjeg nivoa školovanja (40% od ukupnog broja bodova);
psihološka procena kandidata (40% od ukupnog broja bodova);
usmeni razgovor sa kandidatima (20% od ukupnog broja bodova);
medicinsko-zdravstvena procena;
bezbednosna provera.

LISTE ZA IZBOR

Konkursna komisija sastavlja liste za izbor kandidata za svako od radnih mesta koje se popunjava i dostavlja ih ministru odbrane.

Konkursna komisija će zatražiti od lica koja se nalaze na Listi za izbor da dostave uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad na radim mestima na koja su konkurisali. Takođe, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.

REŠENjE O PRIJEMU U RADNI ODNOS

Rešenje o prijemu u radni odnos donosi ministar odbrane.

Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Probni rad obavezan je za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.

OBJAVLjIVANjE OGLASA

Ovaj oglas se objavljuje u „Službenom glasniku RS“, na veb-stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije, u dnevnom listu „Politika“ i periodičnom izdavanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

KONTAKT – LICE ZA KONTAKT

Lice zaduženo za kontakt je vojni službenik Jasmina Petrović, telefon: 011/3609-239, mob.tel: 064/8743-039.