Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Ministarstvu odbrane
MINISTARSTVO ODBRANE
SEKTOR ZA LjUDSKE RESURSE
Uprava za tradiciju, standard i veterane
r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Ministarstvu odbrane
u radni odnos na neodređeno vreme radi popune radnih mesta u
I Naziv ustanove u kojoj se vrši popuna radnih mesta:
Uprava za tradiciju, standard i veterane
Radna mesta koja se popunjavaju:
1. referent za predstavke i saradnju, S2S/VSS, 1 izvršilac,
2. referent za imovinsko-pravne poslove i podelu stanova korisnicima vojnih penzija, S2S/VSS, 1 izvršilac.
Opšti uslovi:
- da su kandidati punoletni državljani Republike Srbije,
- da su zdravstveno i psihofizički sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, i da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci,
- da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na koja konkurišu.
Posebni uslovi:
- završen Pravni fakultet,
- poznavanje rada na računaru (položeni moduli 3, 4, 6 i 7 po ECDL standardu).
Izborni postupak: U izbornom postupku biće primenjena tačka 4. Kriterijuma za izradu liste kandidata za potrebe selekcije u okviru karijernog vođenja i savetovanja u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije i Odluke o izmenama i dopunama Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji i Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koji obuhvataju:
1. prosek ocena sa poslednjeg nivoa školovanja (40% od ukupnog broja bodova);
2. psihološka procena kandidata (40% od ukupnog broja bodova);
3. razgovor sa kandidatima (20% od ukupnog broja bodova);
4. medicinsko-zdravstvena procena;
5. bezbednosna provera.
Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.
O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta kandidati će biti blagovremeno obavešteni pisanim putem na e-mail adrese navedene u prijavi.
Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju na ovoj fazi izbornog postupka gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku. Za kandidate koji zadovolje procenu psiholoških kapaciteta, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.
Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad na radnim mestima na koja su konkurisali.
Mesto rada: Beograd.
III Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u „Službenom glasniku RS”. Tekst konkursa biće objavljen na veb-stranici Ministarstva odbrane Republike Srbije, u dnevnom listu „Novosti” i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
IV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: vojni službenik Ruža Bratić, telefon 011/3203-472.
V Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs:
Poštom na adresu Uprava za tradiciju, standard i veterane, Nemanjina 15, 11000 Beograd, ili ličnom dostavom u delovodstvu, sa naznakom „za javni konkurs”.
VI Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, mail adresa, naziv i redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati pored kratke biografije prilažu i sledeće: original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje zahtevana stručna sprema; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac – ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa (samo za lica koja su bila zaposlena u državnoj službi), overenu kopiju sertifikata o poznavanju rada na računaru, prema standardu ECDL, koji obuhvata nivo znanja od četiri modula (obrada teksta – MS Word, tabelarne kalkulacije – MS Exsel, prezentacija – MS Power-point i modul internet i komunikacije).
Svi dokazi prilažu se u originalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili kod javnog beležnika.
Napomena:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave, uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene zaključkom.
Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.
Probni rad obavezan je za sve kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.
Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu moguće je preuzeti na sajtu Ministarstva odbrane – konkursi ili lično u Upravi za tradiciju, standard i veterane. Potpisanu izjavu neophodno je dostaviti uz molbu uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.