16.10.2017.

Javni konkurs za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije u radni odnos na neodređeno vreme u VP 2325 Čačak

GENERALŠTAB VOJSKE SRBIJE
UPRAVA ZA LjUDSKE RESURSE (J-1)

r a s p i s u j e

JAVNI KONKURS

Za prijem lica iz građanstva u svojstvu civilnih lica na službi u Vojsci Srbije
u radni odnos na neodređeno vreme

radi popune radnih mesta u

I Naziv ustanove Vojske Srbije u kojoj se vrši popuna radnih mesta:

Kopnena Vojska

VP 2325 Čačak,
mesto službovanja Čačak:

1. Mehaničar za artiljerijski naoružanje, KV, (2) dva izvršilac;
2. Mehaničar za artiljerijski naoružanje, KV, (1) jedan izvršilac;
3. Farbar, KV, (1) jedan izvršilac;
4. Mehaničar za vozila guseničare, SSS, (7) sedam izvršilaca;
5. Bravar, KV, (1) jedan izvršilac;
6. Mehaničar za vozila guseničare, SSS, (3) tri izvršioca;
7. Farbar, KV, (1) jedan izvršilac;
8. Perioničar, KV (1) jedan izvršilac;
9. Mehaničar za PP sredstva i sudove pod pritiskom, KV, (3) tri izvršioca;
10. Mehaničar za vozila točkaše, SSS, (2) dva izvršioca;
11. Mehaničar za vozila točkaše, KV, (4) četiri izvršioca;
12. Auto-limar, KV, (3) tri izvršioca;
13. Farbar, PKV, (2) dva izvršioca;
14. Bravar, KV, (1) jedan izvršilac;
15. Mehaničar za vozila točkaše, KV, (1) izvršilac;
16. Perioničar, KV, (1), jedan izvršilac;
17. Referent, VSS, (1) jedan izvršilac;
18. Kuvar-vođa smene, KV, (1) jedan izvršilac;
19. Metalostrugar, SSS, (1) jedan izvršilac;
20. Metalostrugar, KV, (3) tri izvršioca;
21. Metaloglodač, VKV, (1) jedan izvršilac;
22. Metaloglodač, KV, (1) jedan izvršilac;
23. Vulkanizer, KV, (1) jedan izvršilac;
24. Bravar, KV, (2) dva izvršioca;
25. Stolar, KV, (1) jedan izvršilac;
26. Tapetar, KV, (1) jedan izvršilac;
27. Pomoćni radnik, NKR, (3) tri izvršioca;
28. Bravar, KV, (1) jedan izvršilac;
29. Farbar, KV, (1) izvršilac.

Opšti uslovi:

- da su kandidati državljani Republike Srbije,
- da su zdravstveno sposobni za rad u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije,
- da imaju odgovarajuću stručnu spremu za radno mesto za koje konkurišu,
- da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz
radnog odnosa,
- da se protiv njih ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti, i da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci,
- da su bezbednosno provereni i da nema bezbednosnih smetnji za prijem na radna mesta na koja konkurišu.

Posebni uslovi:
Radno mesto na rednom broju 1 i 2:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil mašinbravar,
- poželjno radno iskustvo u struci.
Radno mesto na rednom broju 3 i 7:
- završena srednja hemijska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil lakirer ili metalofarbar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 4 i 6:
- završena srednja mašinska škola u četvorogodišnjem trajanju, obrazovni profil mašinski tehničar motornih vozila ili automehaničar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radna mesta pod rednim brojem 5, 14, 24 i 28:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil bravar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radna mesta pod rednim brojem 8 i 16:
- završena srednja škola u trogodišnjem trajanju.

Za radna mesta pod rednim brojem 9:
- završena srednja mašinska škola u trgodišnjem trajanju i završen kurs za PP mehaničara,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radna mesta pod rednim brojem 10:
- završena srednja mašinska škola u četvorogodišnjem trajanju, obrazovni profil mašinski tehničar motornih vozila ili automehaničar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 11 i 15:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil automehaničar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 12:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil auto-limar.
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 13:
- završena osmogodišnja škola i obrazovanje hemijske i mašinske struke za rad u trajanju od dve godine,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radna mesta pod rednim brojem 17:
- završen građevinski fakultet,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 18:
- završena srednja ugostiteljska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil kuvar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 19:
- završena srednja mašinska škola u četvorogodišnjem trajanju, obrazovni profil metalostrugar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 20:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil metalostrugar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 21:
- završena srednja mašinska škola i položen specijalistički ispit za VKV metaloglodača,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 22:
- završena srednja mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil metaloglodač,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 23:
- završena srednja hemijska ili mašinska škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil vulkanizer,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 25:
- završena srednja tehnička škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil stolar,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 26:
- završena srednja tekstilna škola u trogodišnjem trajanju, obrazovni profil tapetar ili tapetar-dekorater,
- poželjno radno iskustvo u struci.

Za radno mesto pod rednim brojem 27:
- završena osmogodišnja škola.

Za radno mesto pod rednim brojem 29:
- završena srednja škola u trogodišnjem trajanju,
- poželjno radno iskustvo u struci.

II Zajedničko za radna mesta:

Izborni postupak: U izbornom postupku biće primenjeni Kriterijumi propisani tačkom 4. Odluke o utvrđivanju mera za sprovođenje strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije a koji obuhvataju prosek ocena sa poslednjeg nivoa školovanja (60% od ukupnog broja bodova) i psihološku procenu kandidata (40% od ukupnog broja bodova).

Sa kandidatima koji uđu u najuži izbor, konkursna komisija obaviće razgovor koji se neće bodovati.

Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: Kandidati čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi dokazi i koji ispunjavaju sve uslove za zaposlenje na radnim mestima za koja konkurišu biće upućeni na psihološku procenu kapaciteta u nadležne vojnozdravstvene ustanove. Navedena procena vrši se putem standardizovanih testova.

O datumu, vremenu i mestu obavljanja procene psiholoških kapaciteta, kandidati će biti blagovremeno obavešteni telefonskim putem na brojeve telefona koje su naveli u svojim prijavama ili putem mail-a na e-mail adrese navedene u prijavi.

Kandidati koji ne zadovolje na psihološkoj proceni ili koji se ne odazovu pozivu da učestvuju na ovoj fazi izbornog postupka, gube pravo na dalje učešće u izbornom postupku. Za kandidate koji zadovolje procenu psiholoških kapaciteta, uz njihovu pisanu saglasnost biće izvršena bezbednosna provera u skladu sa Pravilnikom o bezbednosnim proverama lica koje obavlja Vojnobezbednosna agencija.

Kandidati koji uđu u najuži izbor, pre prijema u radni odnos dostaviće lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad na radnim mestima na koja su konkurisali.

III Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: 30 (trideset) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u „Službenom glasniku Republike Srbije“.

IV Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu:
zs Milošević Perica i CL Savković Ljiljana, tel. 032/372-666, lok.14-250.

V Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs:
VP 2325 Čačak, (Tehnički remontni zavod „Čačak“ Čačak, Dr. Dragiše Mišovića br.167, 32000 Čačak.

Poštom na adresu VOJNE POŠTE u kojoj se nalazi radno mesto za koje kandidat podnosi prijavu, sa naznakom „za javni konkurs“. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Vojne pošte u kojoj se nalazi radno mesto za koje kandidat podnosi prijavu.

VI Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontak telefon, mail adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati pored kratke biografije prilažu i sledeće:

Za radno mesto pod rednim brojem 1 i 2 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 4 i 6 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 3 i 7 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 5, 14, 24 i 28 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 8 i 16 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 9 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overena fotokopija dokaza o položenom kursu za PP mehaničara; orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 10 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 11 i 15 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Za radno mesto pod rednim brojem 12 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

10. Za radno mesto pod rednim brojem 13 – orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

11. Za radno mesto pod rednim brojem 17 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

12. Za radno mesto pod rednim brojem 18 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

13. Za radno mesto pod rednim brojem 19 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

14. Za radno mesto pod rednim brojem 20 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

15. Za radno mesto pod rednim brojem 21 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje (specijalistički ispit); orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

16. Za radno mesto pod rednim brojem 22 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

17. Za radno mesto pod rednim brojem 23 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

18. Za radno mesto pod rednim brojem 25 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

19. Za radno mesto pod rednim brojem 26 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

20. Za radno mesto pod rednim brojem 27 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema (osmogodišnje škole), odnosno stečeno propisano zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.
21. Za radno mesto pod rednim brojem 29 – orginal ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno propisano zvanje; orginal ili overena fotokopija svedočanstava za završen svaki razred srednje škole; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); orginal ili overene fotokopije isprava kojima se dokazuje radno iskustvo (rešenja, potvrde poslodavca i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP-a da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Svi dokazi se prilažu u orginalu ili u fotokopiji koja je overena u opštini, sudu ili od strane javnog beležnika.

Napomena:

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene zaključkom.

Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije između kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, prvenstvo pod jednakim uslovima ima supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih na vršenju službe u Vojsci Srbije i supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja.

Probni rad obavezan je za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Potrebno je da kandidat popuni izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Navedenu izjavu je moguće preuzeti u Vojnoj pošti u kojoj kandidat podnosi prijavu. Potpisanu izjavu je neophodno dostaviti uz napred navedene dokaze kako bi organ mogao dalje da postupa.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz suda i MUP-a da se protiv lica ne vodi krivični postupak, odnosno da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.