Министарство одбране Републике Србије
 
15.01.2016.

Јавни конкурс за попуну радних места у Техничком ремонтном заводу НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац



МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Управа за кадрове
 
расписује
 
ЈАВНИ КОНКУРС
 
за попуну радних места
у Техничком ремонтном заводу НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац
Управе за одбрамбене технологије
Сектора за материјалне ресурсе Министраства одбране Републике Србије,
пријемом лица из грађанства у својству цивилних лица у радни однос на неодређено време
 
1.   -   ватрогасац - чувар, КВ, ВЕС 62117  ................................    5 извршилаца
2.   -   чувар - противпожарац, КВ, ВЕС 62117    ......................   2 извршиоца 
 
 
ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
 
  • да су кандидати држављани Републике Србије
  • да су здравствено способни за рад у Министраству одбране и Војсци Србије
  • да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу
  • да им раније није престајао радни однос у државном органу, због теже повреде дужности из радног односа
  • да нису кривично осуђивани казном затвора у трајању дужем од шест месеци
  • да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности
 
ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
 
За наведена радна места кандидати треба да имају:
  • завршену средњу школу ~IV~ степена
  • положен стручни испит за рад на пословима заштите од пожара
  • одслужен војни рок са оружјем
 
НАЧИН КОНКУРИСАЊА:
 
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса, уз пријаву за конкурс достављају следеће документе: 

  • ~CV~ или аутобиографију са наводима о досадашњем радном искуству
  • уверење о држављанству
  • извод из матичне књиге рођених
  • доказ о стеченом образовању - завршеној школи
  • уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности
  • уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци
  • уверење надлежног органа МУП-а да кандидат нема забрану држања и ношења оружја
  • уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа
Сви докази и документа који се прилажу уз молбу за пријем достављају се као оверене фотокопије. Документа која нису трајног карактера не могу бити старијаод 6 (шест) месеци.
 
ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:
 
Изборни поступак ће се спровести само међу кандидатима који испуњавају све опште и посебне услове конкурса.
 
Пре пријема у радни однос, за кандидате који испуњавају услове конкурса и уђу у ужи избор биће извршена безбедносна провера и психолошка процена - уз њихову писану сагласност.
 
Са кандидатима који испуњавају услове објављеног конкурса комисија за спровођење конкурса ће обавити разговор и извршиће њихово рангирање према дефинисаним критеријумима за израду ранг лите кандидата.
 
Позив на разговор и сва писана обавештења везана за поступак реализације конкурса достављају се кандидату на адресу коју кандидат наведе у пријави на јавни конкурс.
 
Предност при избору за пријем у службу имају кандидати на које се односе одредбе члана 125. Закона о Војсци Србије.
 
Кандидати који не задовоље на безбедносној провери, психолошкој процени и оцени здравствене способности за рад у МО и ВС  не учествују у поступку избора кандидата.
 
Молбе са траженим прилозима могу се поднети непосредно предајом у деловодство Техничког ремонтног завода НХ „Ђурђе Димитријевић-Ђура“ Крагујевац или поштом препоручено на адресу:
 
ТЕХНИЧКИ РЕМОНТНИ ЗАВОД, 34000 КРАГУЈЕВАЦ, са назнаком „за конкурс“
 
Лице за контакт: Панић Боривоје, начелник Одељења за људске ресурсе - тел. 034 335-095 или војни 16-108.
 
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања.
 
Неблаговремене, неразумљиве и некомплетне пријаве неће бити разматране.
 
Конкурсна документација достављена уз пријаву - молбу на конкурс се неће враћати кадидатима.