01.09.2024.
Конкурс за пријем у Прву бригаду копнене војске
ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
Управа за људске ресурсе (Ј-1)
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
Управа за људске ресурсе (Ј-1)
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем лица из грађанства у својству професионалних војника на одређено време ради попуне упражњених формацијских места у 1. бригади Копнене војске.
I Радна места која се попуњавају
У 10. командном батаљону, место рада Нови Сад:
- извиђач,
- извиђач–снајпериста,
- возач–извиђач,
- нишанџија–извиђач и
- возач–извиђач.
У 15. тенковском батаљону, место рада Сремска Митровица:
- нишанџија,
- возач тенка,
- возач моторног возила и
- возач вучног воза.
У 17. механизованом батаљону, место рада Бачка Топола:
- возач борбеног возила,
- оператор–нишанџија,
- пушкомитраљезац,
- снајпериста,
- стрелац,
- возач моторног возила и
- возач вучног воза.
Општи услови:
- да су пунолетни држављани Републике Србије;
- да су здравствено и психофизички способни за службу у Војсци Србије;
- да имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу;
- да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
- да нису навршили 30 година живота у тренутку пријаве на конкурс;
- да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности и да нису осуђивани на казну затвора од најмање шест (6) месеци;
- да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на која конкуришу и
- да су завршили војну обуку са оружјем, а право на пријаву на конкурс имају и кандидати који нису завршили војну обуку са оружјем предвиђену чланом 39. став 1. тачка 9) Закона о Војсци Србије, а који ће бити упућени на војну обуку са оружјем ради стицања услова за пријем у професионалну војну службу.
У 10. командном батаљону, место службовања Нови Сад:
радна места под редним бројевима 1, 2 и 4:
- завршена средња школа;
- завршена средња школа,
- поседовање возачке дозволе „Ц” категорије;
- поседовање возачке дозволе „Б” категорије.
У 15. тенковском батаљону, место службовања Сремска Митровица:
радно место под редним бројем 1:
- завршена средња школа;
- поседовање возачке дозволе „Б” категорије;
- завршена средња школа,
- поседовање возачке дозволе „Ц” категорије;
- завршена средња школа,
- поседовање возачке дозволе „Б”, „Ц” и „Е” категорије.
У 17. механизованом батаљону, место службовања Бачка Топола:
радно место под редним бројем 1:
- поседовање возачке дозволе „Б” категорије;
- завршена средња школа,
- поседовање возачке дозволе „Ц” категорије;
- завршена средња школа,
- поседовање возачке дозволе „Б”, „Ц” и „Е” категорије.
II Изборни поступак
У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлуком о каријерном вођењу у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист”, бр. 5/23).
За сва формацијска места формираће се листа кандидата са елементима следећих активности селекције: завршен ниво школовања, основна психолошка процена кандидата, медицинско-здравствена процена, улазна провера физичке способности и безбедносна провера.
Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу биће упућени у надлежне војноздравствене установе на оцену здравствених способности, која укључује и психолошку процену капацитета.
О датуму, времену и месту обављања оцене здравствених способности и психолошке процене капацитета кандидати ће бити благовремено обавештени телефонским путем на бројеве телефона које су навели у својим пријавама. Приликом јављања на оцену здравствених способности кандидати су у обавези да понесу Извод из здравственог картона на прописаном обрасцу, попуњен и оверен од изабраног лекара (образац преузмите у рубрици Документа на дну странице).
Кандидати који не задовоље на оцени здравствених способности и психолошкој процени, или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље оцену здравствених способности и процену психолошких капацитета биће организована улазна провера физичких способности. Кандидати који не савладају успешно физичку проверу губе право на даље учешће у изборном поступку.
Кандидати који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка губе право на даље учешће у изборном поступку.
О датуму, времену и месту обављања улазне физичке провере кандидати ће бити благовремено обавештени телефонским путем на бројеве телефона које су навели у пријавама.
За кандидате који су задовољили оцену здравствених способности, процену психолошких капацитета и улазну проверу физичких способности, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица, коју обавља Војнобезбедносна агенција.
Кандидати који нису завршили војну обуку са оружјем биће упућени на служење војног рока са генерацијом војника „децембар 2024”. Кандидати који не заврше успешно служење војног рока са оружјем губе право на даље учешће у изборном поступку.
Кандидати који нису одслужили војни рок са оружјем дужни су да се пре пријављивања на конкурс јаве надлежном регионалном центру Министарства одбране ради увођења у војну евиденцију.
Уколико се кандидат који није служио војни рок са оружјем не одазове позиву за служење војног рока у року који му је одређен, сматраће се да не жели да ступи у професионалну војну службу. Све евентуалне трошкове путовања ради реализације изборног поступка сносе кандидати.
III Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 45 (четрдесет пет) дана и почиње да тече од наредног дана од кад је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана”.
IV Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу
Информације о јавном конкурсу могу се добити на број телефона 021/4835–534 радним данима од 9.00 до 14.00 часова.
V Aдреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс: поштом на адресу ВП 1414 Нови Сад, Дунавска 33, 21000 Нови Сад, са назнаком „за јавни конкурс”.
VI Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс
За сва радна места прилажу се следећа документа:
- пријава на јавни конкурс (образац преузмите у рубрици Документа на дну странице);
- кратка биографија;
- оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује захтевана стручна спрема, односно стечено прописано звање (не старија од шест месеци);
- уверење о држављанству (оригинал – не старије од шест месеци);
- извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац, не старији од шест месеци);
- уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (оригинал – не старије од шест месеци);
- уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци (оригинал – не старије од шест месеци);
- уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа (само за лица која су била запослена у државној служби);
- потврда надлежног регионалног центра Министарства одбране о завршеној војној обуци са оружјем за лица која су завршила војну обуку са оружјем, а за лица која нису завршила војну обуку са оружјем потврда надлежног регионалног центра Министарства одбране да су уведени у војну евиденцију;
- други подаци од значаја за пријем у својству професионалног војника (дипломе са значајнијих спортских такмичења, дипломе или сертификати о оспособљености за неку од борилачких вештина, возачка дозвола, диплома или сертификат о познавању страног језика и сл.).
Сви докази прилажу се у оригиналу или у фото-копији која је оверена од јавног бележника.
Изузетно, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао.
Напомена
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фото-копији овереној у општини, суду или код јавног бележника, биће одбачене решењем.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именују надлежне старешине, која ће утврдити испуњеност услова за пријем у професионалну војну службу и сачинити извештај са предлогом кандидата за пријем.
Одлуке о избору кандидата за пријем у професионалну војну службу донеће надлежни старешина, о чему ће писаним путем бити обавештени сви кандидати који су учествовали у изборном поступку.
Обавештења о резултатима избора кандидати ће добити од председника комисије која утврђује испуњеност услова за пријем у професионалну војну службу.
Са изабраним кандидатима закључује се уговор о раду на одређено време и наредбом надлежног старешине примају се у професионалну војну службу у својству професионалног војника на период од шест (6) месеци, уз могућност продужења уговора о раду на период до три (3) године и обнављања истог.
Уколико се кандидат не одазове позиву ради закључења уговора о раду, сматраће се да не жели да ступи у професионалну војну службу, а уместо њега позваће се други кандидат са коначне листе за избор.
Лица примљена у професионалну војну службу остварују сва права и обавезе у складу са Законом о Војсци Србије („Службени гласник РС”, бр. 116/07, 88/09, 101/10–др. закон, 10/15, 88/15–УС, 36/18, 94/19 и 74/21–УС).
Информације су доступне на сајту Министарства одбране (www.mod.gov.rs) и Војске Србије (www.vs.rs).
ДОКУМЕНТА