01.06.2024.

Интерни конкурс за пријем у професионалну војну службу у својству официра у Копнену војску

ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
Управа за људске ресурсе (Ј-1)

р а с п и с у ј е

ИНТЕРНИ КОНКУРС

за пријем у професионалну војну службу у својству официра на неодређено време у

Копнену војску:

референт у Групи за људске ресурсе, ВЕС ФЛ004, 1 извршилац, место службовања Ниш;
начелник Групе за људске ресурсе, ВЕС Ф0004, 1 извршилац, место службовања Врање;
референт у Групи за оперативне послове и обуку, ВЕС Ф1004, 2 извршиоца, место службовања Врање;
референт у Групи за људске ресурсе, ВЕС Ф0004, 1 извршилац, место службовања Врање;
начелник Групе за људске ресурсе, ВЕС Ф0004, 1 извршилац, место службовања Бујановац.

УСЛОВИ КОНКУРСА

На конкурсу могу учествовати официри на одређено време, подофицири на неодређено време, подофицири на одређено време, професионални војници, војни службеници и намештеници на служби у Војсци Србије и државни службеници и намештеници запослени у Министарству одбране, који испуњавају следеће услове:

Општи услови:

да су пунолетни држављани Републике Србије;
да су здравствено и психофизички способни за службу у Војсци Србије;
да имају стечено високо образовање – завршене основне академске студије у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова или основне академске студије у трајању од најмање четири године или основне струковне студије са завршеним струковним специјалистичким студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова (180+60 ЕСПБ бодова);
да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
да нису осуђивани на казну затвора од најмање шест месеци;
да нису старији од 45 година;
да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем у професионалну војну службу, у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране;
да су завршили одговарајућу војну обуку са оружјем.

Посебни услови:

да су официри на одређено време, подофицири на неодређено време, подофицири на одређено време, професионални војници, војни службеници и намештеници на служби у Војсци Србије и државни службеници и намештеници запослени у Министарству одбране;
да у току службе службе нису негативно оцењивани и да имају просек службених оцена најмање „истиче се”;
да имају препоруку старешине на положају команданта батаљона, њему равном или вишем положају, односно непосредно претпостављеног руководиоца.

За формацијско место под редним бројем 1:

завршене студије из области правних наука и стечено звање дипломирани правник.

За формацијска места под редним бројем 2, 3, 4 и 5:

завршене студије из области друштвено-хуманистичких или природно-математичких наука.

НАЧИН КОНКУРИСАЊА:

Пријаву на конкурс, која треба да садржи основне личне податке, адресу, контакт телефон и назив формацијског места на које конкурише, кандидати подносе јединицама – установама у којима се налазе на служби. Уз пријаву кандидат прилаже следећа документа:

оверену копију дипломе о завршеном високом образовању којом се потврђује тражена стручна спрема, односно стечено прописано звање или занимање;
потписану изјаву о прихватању распореда по потреби службе на целој територији Републике Србије (својеручно потписана изјава и оверена од надлежног старешине);

попуњен и оверен образац и сагласност за извршење безбедносне провере (тражити у команди јединице у којој се налазе на служби);
потписану изјаву да му раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест месеци (не старије од шест месеци).

Команде јединица – установа, уз пријаву кандидата, прибављају и прилажу следећа документа:

уверење о држављанству (оригинал или оверена копија);
извод из матичне књиге рођених (оригинал или оверена копија);
потврду надлежног старешине о периоду обављања дужности и у ком роду, односно служби;
потврду надлежног старешине да ли је негативно оцењиван и просек службених оцена у току службе;
препоруку старешине на положају команданта батаљона, њему равном или вишем положају, односно непосредно претпостављеног руководиоца;
образац картона основних личних података из ИСЉР.

Пријаве кандидата са неопходном документацијом команде јединица – установа службеном поштом достављати Војној пошти 1097 Ниш, појединачно у затвореној коверти са назнаком „За конкурсну комисију по интерном конкурсу”.

Рок за подношење пријава за пријем на службу је осам дана од дана објављивања конкурса.

Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији оверену код јавног бележника – нотара биће одбачене решењем.

ИЗБОР КАНДИДАТА ЗА ПОПУНУ ФОРМАЦИЈСКИХ МЕСТА

Изборни поступак спровешће конкурсна комисија, коју формира надлежни старешина, међу кандидатима који испуњавају услове конкурса за пријем на формацијско место на које су конкурисали.

Поступак избора кандидата спроводи се по принципу елиминације, тако да неиспуњавање критеријума на претходној провери – процени искључује упућивање на даље провере – процене.

Кандидати који испуњавају услове конкурса биће упућени на проверу физичких способности и тестирање психолошких капацитета.

За проверу физичких способности кандидати су у обавези да са собом понесу спортску опрему: патике, тренерка – шортс, мајица (сопствени избор).

Ради вршења психолошке процене, кандидати за попуну формацијских места биће упућени у надлежну војноздравствену установу (у Нишу), према распореду који ће израдити и са којим ће их упознати председник конкурсне комисије.

Кандидати који задовоље услове провере физичких способности и психолошке процене биће позвани на разговор.

Резултате пријављених кандидата утврдиће конкурсна комисија за пријем у професионалну војну службу на основу следећих мерила за избор:

просек оцена на основним студијама – до 50 бодова (производ оцене и броја 5);
провера физичке способности – до 20 бодова (производ коначне оцене и броја 4);
психолошка процена кандидата – до 20 бодова (производ коначне оцене и броја 4);
разговор – до 10 бодова (производ коначне оцене и броја 2).

Кандидати који са најбољим резултатом испуне мерила за избор биће упућени на медицинско-здравствену процену у надлежну војноздравствену установу ради утврђивања здравствене способности за пријем у професионалну војну службу.

За кандидате биће извршена безбедносна провера за пријем на рад у Војску Србије.

Уколико се кандидат не одазове позиву ради обављања општег лекарског прегледа, провере физичке способности, психолошке процене, разговора и упућивања на медицинско-здравствену процену, сматраће се да је одустао од даљег учешћа у изборном поступку.

Приликом доласка на проверу општих способности кандидати са собом обавезно носе и личну карту или војну легитимацију.

Све евентуалне трошкове путовања до касарни и војноздравствених установа, ради реализације селекције, психолошке и медицинско-здравствене процене, као и евентуалне трошкове смештаја и исхране, сносе кандидати који су се пријавили за попуну формацијских места официра.

Лица примљена у професионалну војну службу остварују сва права и обавезе у складу са Законом о Војсци Србије.

Конкурсна документација се неће враћати кандидатима.

Све информације везане за конкурс могу се добити на веб-сајту Министарства одбране www.mod.gov.rs и на веб-сајту Војске Србије www.vs.rs или на телефон 018/555-562.