01.07.2021.
Јавни конкурс за пријем лица у својству војног службеника на служби у Војсци Србије
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНЕ РЕСУРСЕ
УПРАВА ЗА ИНФРАСТРУКТУРУ
Војнограђевински центар „Београд”
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем лица у својству војног службеника на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време ради попуне формацијских места у
I. Назив организационе јединице Министарства одбране или Војске Србије у којој се врши попуна формацијских места:
Војнограђевински центар „Београд” Управе за инфраструктуру Сектора за материјалне ресурсе Министарства одбране Републике Србије.
Формацијска места која се попуњавају:
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт, ВСС – 1 извршилац,
референт за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац,
референт за јавне набавке, ВСС – 1 извршилац,
референт за финансије – контролор, ВСС – 1 извршилац,
референт за финансије, ССС – 1 извршилац,
референт заштите на раду, ВСС – 1 извршилац,
референт заштите од пожара, ВСС – 1 извршилац,
деловођа-оператер, уједно архивар, ССС – 1 извршилац.
Општи услови:
да је кандидат пунолетни држављанин Републике Србије,
да је кандидат здравствено способан за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
да кандидат има одговарајућу стручну спрему,
да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци,
да је кандидат безбедносно проверен и да нема безбедносних сметњи за пријем на формацијско место на које конкурише.
Посебни услови:
За радно место под ред. бр. 1:
да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модул: електроенергетски системи; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 2:
да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модули: електроника или аудио и видео комуникација; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 3:
да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модул: електроенергетски системи; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 4:
да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модул: електроенергетски системи; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит; стечен сертификат за службеника за јавне набавке; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 5:
да кандидат има завршен одговарајући архитектонски факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер архитектуре, смер/модули: архитектонске технологије или архитектонско конструкторство; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 6:
да кандидат има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника, најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 7:
да кандидат има завршен одговарајући машински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани машински инжењер, смер/модул: термотехника, најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 8:
да кандидат има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: хидротехника; најмање три године радног искуства у струци; лиценцу одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 9:
да кандидат има завршен одговарајући грађевински факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани грађевински инжењер, смер/модул: путеви, железнице и аеродроми; најмање три године радног искуства у струци; лиценца одговорног извођача радова или одговорног пројектанта у складу са Законом о планирању и изградњи; положен стручни испит; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 10:
да кандидат има завршен одговарајући правни факултет, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани правник, најмање три године радног искуства у струци; стечен сертификат за службеника за јавне набавке; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 11:
да кандидат има завршен одговарајући електротехнички факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани инжењер електротехнике, смер/модули: електроника или аудио и видео комуникације; најмање три године радног искуства у струци; положен стручни испит; стечен сертификат за службеника за јавне набавке; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 12:
да кандидат има завршен одговарајући економски факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме, звање дипломирани економиста, смер/модул: економија и финансије, најмање три године радног искуства у струци; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 13:
да кандидат има завршену средњу економску школу у четворогодишњем трајању; звање економски техничар или финансијски техничар, најмање три године радног искуства у струци; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 14:
да кандидат има завршен одговарајући факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме; звање дипломирани инжењер безбедности и здравља на раду, положен стручни испит – сертификат за област заштите на раду; најмање три године радног искуства у струци; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 15:
да кандидат има завршен одговарајући факултет на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСП бодова или на основним студијама којим је стекао VII-1 стручне спреме; звање дипломирани инжењер заштите од пожара и експлозија, положен стручни испит – сертификат за област заштите од пожара и експлозија; најмање три године радног искуства у струци; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
За радно место под ред. бр. 16:
да кандидат има завршену средњу школу општег смера или биротехничког усмерења у четворогодишњем трајању; најмање три године радног искуства у струци; положени модули 3, 4, 6 и 7 по ECDL стандарду.
Заједничко за сва радна места – изборни поступак:
У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлукoм о критеријумима за пријем цивилних лица на служби у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса („Службени војни лист”, бр. 13/19 и 20/20), а који обухватају:
просек оцена са нивоа школовања предвиђеног за формацијско место које се попуњава (40% од укупног броја бодова);
психолошку процену кандидата (30% од укупног броја бодова);
разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова);
медицинско-здравствену процену;
безбедносну проверу.
Место, дан и време спровођења активности изборног поступка:
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу, биће организованa психолошка процена кандидата у надлежнoj војноздравственoj установи. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања психолошке процене кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави. Кандидати који не задовоље на психолошкој процени или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље психолошку процену биће организован разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави.
За кандидате који уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране.
Изабрани кандидати пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности за рад на формацијском месту на које су конкурисали.
Место рада:
– Београд (за радна места на редном броју: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 15 и 16);
– Ниш (за радна места на редном броју: 8 и 9).
II Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 30 дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана”, на веб-сајту Министарства одбране, неком од дневних гласила који излази на читавој територији Републике Србије и у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Лица задужена за давање обавештења о јавном конкурсу су потпуковник Срђан Петровић, телефон: 018/555-916 и војни службеник Татјана Томић, телефон 011/3201-869.
IV. Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс:
Поштом на адресу Министарство одбране, Сектор за материјалне ресурсе Управа за инфраструктуру, Војнограђевински центар „Београд”, Немањина 15, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс”. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Војнограђевинског центра „Београд” УИс СМР МО, Немањина 15, Београд.
V. Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, е-mail адреса, редни број радног места на које се конкурише, кандидати, поред кратке биографије, прилажу и следеће:
за радно места под редним бројем 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8 и 9:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
оригинал или оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
оригинал или оверена фотокопија лиценце одговорног извођача радова или одговорног пројектанта, у складу са Законом о планирању и изградњи;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радна места под редним бројем 4 и 11:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци)
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
оригинал или оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
оригинал или оверена фотокопија сертификата службеника за јавне набавке;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радно место под редним бројем 10:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
оригинал или оверена фотокопија сертификата службеника за јавне набавке;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радно место под редним бројем 12:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци)
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радно место под редним бројем 13 и 16:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе средње стручне спрема, као и сведочанства за све четири године;
уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радно место под редним бројем 14:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци);
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
положен стручни испит – сертификат за област заштите на раду, оригинал или оверена фотокопија;
доказ о траженом радном искуству;
везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција;
за радно место под редним бројем 15:
кратку биографију;
оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање;
уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од 6 месеци);
уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање 6 месеци (не старије од 6 месеци);
уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од 6 месеци)
уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа;
положен стручни испит – сертификат за област заштите од пожара и експлозија, оригинал или оверена фотокопија;
доказ о траженом радном искуству;
оригинал или оверену фотокопију сертификата о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point);
попуњену изјаву уколико се кандидат опредељује за могућност да орган прибави податке о којима се води службена евиденција.
Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника.
Изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао.
Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве, уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или у фотокопији овереној код јавног бележника, биће одбачене решењем.
Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник односно члан породице професионалног војног лица.
Пробни рад је обавезан за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје шест месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник PC”, бр. 18/16 и 95/2018 – аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Уколико се кандидат определи да орган прибави податке о којима се води службена евиденција, неопходно је да попуни изјаву која се налази у електронској верзији конкурса на сајту Министарства одбране и потписану изјаву доставити уз напред наведене доказе.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из МУП-а да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.
Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради или решење да је нераспоређено.
