Конкурс за пријем лица у својство цивилних лица на служби у Војсци Србије у радни однос на неодређено време
МИНИСТАРСТВО ОДБРАНЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
СЕКТОР ЗА МАТЕРИЈАЛНЕ РЕСУРСЕ
Управа за одбрамбене технологије
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем лица у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време
ради попуне формацијских места у
I. Назив организационе јединице Министарства одбране или Војске Србије у којој се попуњавају формацијска места:
Управа за одбрамбене технологије Сектора за материјалне ресурсе Министарства одбране Републике Србије
Формацијска места која се попуњавају:
- референт за заштиту интелектуалне својине, ВСС – 1 извршилац,
- референт за финансијске анализе, ВСС – 1 извршилац,
- референт за нормативну регулативу и статус одбрамбене индустрије Србије, ВСС – 1 извршилац.
Општи услови:
- да су кандидати пунолетни држављани Републике Србије,
- да су кандидати здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије,
- да кандидати имају одговарајућу стручну спрему за радно место за које конкуришу,
- да кандидатима раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
- да кандидати нису осуђивани на казну затвора од најмање 6 месеци,
- да су кандидати безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на формацијска места на која конкуришу.
Посебни услови:
за формацијско место под редним бројем 1:
- да кандидат има завршен одговарајући факултет којим је стекао високо образовање из области правних наука на основним академским студијама у обиму од 240 ЕСП бодова, или на основним студијама у трајању од 4 (четири) године којим је стекао VII-1 степен стручне спреме;
за формацијско место под редним бројем 2:
- да кандидат има завршен одговарајући факултет којим је стекао високо образовање из области економских наука – модул, усмерење, изборни блок, група, односно категорија груписања предмета везаних за рачуноводство и ревизију, финансијско управљање и анализу (економску) пословања на основним академским студијама у обиму од 240 ЕСП бодова или на основним студијама у трајању од 4 (четири) године којим је стекао VII-1 степен стручне спреме;
за формацијско место под редним бројем 3:
- да кандидат има завршен одговарајући факултет којим је стекао високо образовање из области правних наука на основним академским студијама у обиму од 240 ЕСП бодова или на основним студијама у трајању од 4 (четири) године којим је стекао VII-1 степен стручне спреме.
II. Заједничко за сва формацијска места:
Изборни поступак:
У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани тачком 4. Одлуке о утврђивању мера за спровођење стратегије каријерног вођења и саветовања у Републици Србији у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист”, бр. 6/14, 23/15 и 30/17), а који обухватају:
- просек оцена са последњег нивоа школовања (30% од укупног броја бодова),
- проверу знања и способности укључујући и проверу знања енглеског језика (20% од укупног броја бодова, и то провера стручних знања 15%, а провера знања енглеског језика 5% од укупног броја бодова),
- психолошку процену кандидата (40% од укупног броја бодова),
- разговор са кандидатом (10% од укупног броја бодова),
- медицинско-здравствену процену и
- безбедносну проверу.
Место, дан и време спровођења активности изборног поступка:
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу биће позвани на проверу знања и способности.
Провера знања и способности обухвата проверу теоријских знања за формацијска места и проверу енглеског језика.
О датуму, времену и месту обављања провере знања и способности кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави.
Провера теоријских знања за формацијско место под редним бројем 1 подразумева проверу познавања одредби Закона о научноистраживачкој делатности („Службени гласник РС”, бр. 110/2005, 50/2006 – испр., 18/2010 и 112/2015), Закона о патентима („Службени гласник РС”, бр. 99/2011 и 113/2017 – др. закон) и Закона о иновационој делатности („Службени гласник РС”, бр. 110/2005, 18/2010 и 55/2013). Провера се спроводи тако што кандидат на писаном тесту знања одговара на питања бирањем једног или више тачних одговора од понуђених. Успех се вреднује тако што се одређује проценат тачних одговора. Кандидати са више од 50% тачних одговора могу да учествују у даљем току селекције.
Провера теоријских знања за формацијско место под редним бројем 2 подразумева проверу познавања одредби Закона о рачуноводству („Службени гласник РС”, бр. 62/2013), Закона о буџетском систему („Службени гласник РС”, бр. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – испр., 108/2013,142/2014, 68/2015 – др. закон, 103/2015, 99/2016 и 113/2017) и Закона о привредним друштвима („Службени гласник РС”, бр. 36/2011, 99/2011,83/2014, – др. закон и 5/2015). Провера се спроводи тако што кандидат на писаном тесту знања одговара на питања бирањем једног или више тачних одговора од понуђених. Успех се вреднује тако што се одређује проценат тачних одговора. Кандидати са више од 50% тачних одговора могу да учествују у даљем току селекције.
Провера знања и способности за формацијско место под редним бројем 3 подразумева проверу познавања одредби Закона о привредним друштвима („Службени гласник РС”, бр. 36/2011, 99/2011,83/2014, – др. закон и 5/2015) и Закона о облигационим односима („Службени лист СФРЈ”, бр. 29/78, 39/85, 45/89 – одлука УСЈ и 57/89, „Службени лист СРЈ”, бр. 31/93 и „Службени лист СЦГ”, бр. 1/2003 – Уставна повеља). Провера се спроводи тако што кандидат на писаном тесту знања одговара на питања бирањем једног или више тачних одговора од понуђених. Успех се вреднује тако што се одређује проценат тачних одговора. Кандидати са више од 50% тачних одговора могу да учествују у даљем току селекције.
Кандидати који не задовоље на провери теоријских знања или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље проверу теоријских знања биће организована провера знања енглеског језика. О датуму, времену и месту обављања провере знања енглеског језика кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави. Провера знања енглеског језика кандидата спроводи се путем стандардизованих тестова у организацији Катедре за стране језике Војне академије. Кандидати који не задовоље на провери знања енглеског језика или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље проверу енглеског језика биће организованa психолошка процена кандидата у надлежнoj војноздравственoj установи. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања психолошке процене кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави. Кандидати који не задовоље на психолошкој процени или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.
За кандидате који задовоље психолошку процену биће организован разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити благовремено обавештени писаним путем или путем електронске поште на e-mail, који наведу у пријави.
За кандидате који уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са прописима којима је уређено вршење безбедносне провере у Министарству одбране.
Изабрани кандидати пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности за рад на формацијском месту на које су конкурисали.
Место рада: Београд.
- Рок за подношење пријаве на јавни конкурс.
- Лица задужена за давање обавештења о јавном конкурсу су потпуковник Мирољуб Николић, телефон: 011/2059-226 и 064/8329-258 и војни службеник Мирјана Банковић, телефон 011/2059-221.
V. Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс:
Поштом на адресу Министарство одбране, Управа за одбрамбене технологије, Немањина 15, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс”. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Управе за одбрамбене технологије, Немањина 15, Београд.
VI. Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, e-mail адреса, редни број радног места на које се конкурише, кандидати, поред кратке биографије за сва радна места прилажу и следеће:
- оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема, односно стечено звање; уверење о држављанству (не старије од шест месеци); извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци); уверење надлежног органа МУП да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа и сертификат о положеним модулима по ECDL стандарду везаним за основе коришћења интернета (MS Outlook и Internet Explorer), обраду текста (MS Word), тaбеларне калкулације (MS Excel) и презентације (MS Power Point).
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена у општини, суду или код јавног бележника.
Изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао.
Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве, уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или у фотокопији овереној код јавног бележника, биће одбачене закључком.
Пробни рад обавезан је за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду због отказа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник PC”, бр. 18/16) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да оствари увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којим се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву могуће је преузети на веб-страници Министарства одбране Републике Србије www.mod.gov.rs. Потписану изјаву неопходно је доставити уз напред наведене доказе [ПРЕУЗМИ ИЗЈАВУ ОВДЕ].
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из МУП-а да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако формацијско место на које конкуришу у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.
Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради, или решење да је нераспоређен.