Јавни конкурс за пријем лица у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије у радни однос на неодређено време у Војногeогрaфски институт
ГЕНЕРАЛШТАБ ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ (Ј-1)
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем лица у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије
у радни однос на неодређено време
ради попуне радних места
I Назив установе Војске Србије у којој се попуњавају радна места:
Војногeогрaфски институт Управе за обавештајно-извиђачке послове (Ј-2) Генералштаба Војске Србије
Радна места која се попуњавају:
- референт – један (1) извршилац, (С2С) ВСС
- референт – два (2) извршиоца, (С1С) ВШС
ОПШТИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
- да су кандидати пунолетни држављани Републике Србије,
- да се против њих не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности, односно да нису осуђивани за таква дела казном затвора у трајању дужем од шест (6) месеци,
- да су здравствено способни за рад у Министарству одбране и Војсци Србије и
- да им раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа,
- да су безбедносно проверени и да нема безбедносних сметњи за пријем на радна места на која конкуришу.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОНКУРСА:
за радно места под редним бројем 1:
- завршен факултет геодетског усмерења у трајању од најмање 4 године (240 ЕСПБ)
познавање рада на рачунару;
за радна места под редним бројем 2:
- завршена виша геодетска школа или висока школа струковних студија (180 ЕСПБ)
познавање рада на рачунару.
II Заједничко за сва радна места:
II Изборни поступак: У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлуком о утврђивању мера за спровођење стратегије каријерног вођења и саветовања у Републици Србији у Министарству одбране и Војсци Србије („Службени војни лист”, број 10/12, 6/14, 23/15 и 30/17), а који обухватају просек оцена са нивоа школовања које је прописано за пријем на радно место (30% од укупног броја бодова), проверу знања и способности (20% од укупног броја бодова) психолошку процену кандидата (40% од укупног броја бодова) и разговор са кандидатом (10% од укупног броја бодова).
Тест знања и вештина састојаће се из два дела, стручно геодетски и информатички део. Тестови су састављени од питања која се решавају заокруживањем једног или више понуђених одговора.
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу биће упућени на психолошку процену капацитета у надлежне војноздравствене установе. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања процене психолошких капацитета, кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.
Кандидати који не задовоље на психолошкој процени губе право на даље учешће у изборном поступку.
Са кандидатима који задовоље процену психолошких капацитета биће обављен разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити обавештени писаним путем на адресе наведене у пријави.
Такође, за кандидате који испуњавају услове конкурса, уз њихову писану сагласност, биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.
Кандидати који се не одазову позиву у било којој фази изборног поступка губе право на даље учешће о изборном поступку.
Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности.
Место рада: Београд.
III Рок за подношење пријаве на јавни конкурс: 30 (тридесет) дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у „Службеном гласнику РС”.
IV Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Информације о конкурсу могу се добити на телефон 011/3205-007, на сајту Војногеографског института www.vgi.mod.gov.rs и слањем е-mail на адресу vgi@vs.rs.
V Адреса на коју се подноси пријава за јавни конкурс:
Поштом на адресу: Војногеографски институт, Мије Ковачевића 5, 11000 Београд, са назнаком „за јавни конкурс”. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Војногеографског института, Мије Ковачевића 5, Београд.
VI Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, mail адреса, редни број радног места на које се конкурише, кандидати поред кратке биографије прилажу и следеће:
– диплома којом се потврђује стручна спрема, односно стечено прописано звање;
– уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
– извод из матичне књиге рођених (ако није нови образац – не старије од шест месеци);
– уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци);
– уверење надлежног органа МУП-а да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању од најмање шест (6) месеци;
– уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.
Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена у општини, суду или код јавног бележника.
Напомена:
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини, суду или код јавног бележника биће одбачене закључком.
Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије између кандидата који испуњавају услове конкурса, првенство под једнаким условима има супружник, односно члан породице погинулог професионалног припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених на вршењу службе у Војсци Србије и супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања.
Пробни рад обавезан је за све кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје 6 месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/2016) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да оствари увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву је могуће преузети на веб-страници Министарства одбране Републике Србије – конкурси. Потписану изјаву неопходно је доставити уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из суда и МУП-а да се против лица не води кривични поступак, односно да лице није осуђивано на казну затвора у трајању од најмање 6 месеци; уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.